• ул. Мясницкая, д. 34
  • пр. Бакунина, д. 5а
  • ул. Гладкова, д.10
  • Ворошиловский проспект, д. 8
  • ул. Белинского, д. 61
  • ул. Садовая, д. 161
  • ул. Театральная, д.15
  • Советская площадь / пр. Кирова, д.29/1
  • +7 (499) 350-41-67
    Телефон в Москве
  • +7 (812) 425-66-19
    Телефон в Санкт-Петербурге
  • +7 (8412) 660-334
    Телефон в Пензе
  • +7 (863) 308-24-96
    Телефон в Ростове
  • +7 (831) 235-12-97
    Телефон в Новгороде
  • +7 (861) 202-54-05
    Телефон в Краснодаре
  • +7 (473) 300-36-70
    Телефон в Воронеже
  • +7 (978) 093-84-38
    Телефон в Симферополе


Разработан проект Приказа "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, формы отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

15.01.2014

Разработан документ, регламентирующий процедуру проведения специальной оценки условий труда. Он уже прошел публичное обсуждение и находится на проверке соответствия антикоррупционному законодательству. Ниже опубликован проект Приказа Министерства труда и социальной защиты "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, формы отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

 

Проект

 Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, формы отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

 

 

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»                                             и пунктом __ Положения о Министерстве труда и социальной защиты   Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), приказываю:

Утвердить:

Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1;

Классификатор вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса согласно приложению № 2;

форму отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда согласно приложению № 3;

Инструкцию по заполнению формы отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда согласно приложению № 4.

 

Министр                                                                                                             М.А.Топилин


 

Приложение № 1

к приказу Министерства труда          и социальной защиты Российской Федерации

от ______________ г. № _____

 

 

 

МЕТОДИКА

проведения специальной оценки условий труда

 

I.                  общие положения

 

1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к следующим процедурам, последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда:

идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

исследованию (испытанию) и измерению идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

отнесению условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

оформление результатов специальной оценки условий труда.

2. Требования настоящей Методики распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на экспертов и организации, проводящие специальную оценку условий труда.

 

II.              Порядок ПРОВЕДЕНИЯ идентификации ПОТЕНЦИАЛЬНО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

 

3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее соответственно – идентификация, вредные и (или) опасные факторы) включает в себя следующие этапы:

выявление и описание на рабочих местах источников потенциально вредных и (или) опасных факторов и, соответственно, самих факторов;

сопоставление выявленных на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов с вредными и (или) опасными факторами, указанными в Классификаторе вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее – Классификатор) (приложение № 2 к настоящему приказу);

принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов;

оформление результатов идентификации.

4. Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации  утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда.

5. Выявление на рабочих местах источников вредных и (или) опасных факторов и самих вредных и (или) опасных факторов осуществляется путем изучения представляемых работодателем:

технической (эксплуатационной) документации на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое на рабочих местах конкретных работников;

технологической документации, характеристик технологического процесса;

проектов строительства и (или) реконструкции производственных объектов (зданий, сооружений, производственных помещений);

характеристик применяемых в производстве веществ, материалов, сырья (в том числе установленных по результатам токсикологической, санитарно-гигиенической и медико-биологической оценок);

деклараций о соответствии и (или) сертификатов соответствия производственного оборудования, машин, механизмов, инструментов и приспособлений, технологических процессов, веществ, материалов, сырья установленным требованиям;

результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений  факторов.

Выявление на рабочих местах источников вредных и (или) опасных факторов и самих вредных и (или) опасных факторов может также проводиться путем обследования рабочих мест методом осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работниками в режиме штатной работы, а также путем опроса работников и (или) их непосредственных руководителей.

6. Сопоставление выявленных на рабочих местах факторов с факторами, указанными в Классификаторе, производится путем сравнения наименований выявленных факторов и факторов, указанных в соответствующих разделах Классификатора.

Сопоставление выявленных на рабочих местах химических факторов с химическими факторами, указанными в Классификаторе, производится путем сопоставления их химических названий по международным классификациям, синонимов, торговых названий, идентификационных номеров по CAS и других характеристик для идентификации химического вещества.

7. В случае совпадения наименований выявленных факторов и факторов, указанных в соответствующих разделах Классификатора, выявленные факторы признаются идентифицированными вредными (опасными) факторами.

Все идентифицированные вредные (опасные) факторы подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в порядке, установленном разделом III настоящей Методики.

8. В случае несовпадения наименований выявленных факторов и факторов, указанных в соответствующих разделах Классификатора, выявленные факторы признаются не идентифицированными. Не идентифицированными признаются факторы, не имеющие источников их возникновения в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя.

Условия труда на рабочем месте, при которых отсутствуют идентифицированные вредные (опасные) факторы, признаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда допустимыми условиями труда, оформляются результаты специальной оценки условий труда.

9. Результаты идентификации заносятся в Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (форма № 3 приложения № 3 к настоящему приказу).

 

III.           ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ (ИСПЫТАНИЙ) И ИЗМЕРЕНИЙ ИДЕНТИФИЦИРОВАННЫХ ВРЕДНЫХ И (или) ОПАСНЫХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

 

10. Исследованиям (испытаниям) и измерениям подлежат фактические значения всех идентифицированных в порядке, установленном разделом II настоящей Методики, вредные (опасные) факторы.

11. Исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных факторов осуществляются экспертом (экспертами) и (или) иными специалистами испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов, полученные аккредитованной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, испытательной лабораторией (центром) в ходе организованного в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за 6 месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования данных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

12. При проведении исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов должны использоваться аттестованные в установленном порядке методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений, внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

13. Средства измерений, применяемые при проведении исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, должны быть:

поверены в установленном порядке;

соответствовать используемым методам исследований (испытаний) и методикам (методам) измерений;

внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений;

соответствовать установленным обязательным метрологическим требованиям  к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства средств измерений, производимым при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда (в том числе по показателям точности измерения).

14. Исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, сырья и материалов, являющихся источниками идентифицированных вредных и (или) опасных факторов.

15. Результаты исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов оформляются в форме протокола (протоколов), содержащих:

наименование организации, проводящей специальную оценку условий труда, сведения об ее аккредитации (регистрационный номер в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, и дата внесения в реестр), а также сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда (дата и номер аттестата аккредитации);

уникальную идентификацию протокола для каждого рабочего места (определяется организацией, проводящей специальную оценку условий труда), а также идентификацию на каждой странице, чтобы обеспечить признание страницы как части протокола, и, кроме того, идентификацию конца протокола;

полное или сокращенное наименование работодателя;

фактический адрес местонахождения  работодателя;

наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);

наименование рабочего места, а также профессии, должности работника, занятого на данном рабочем месте,  по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОК 016-94);

наименование измеряемого идентифицированного вредного (опасного) фактора в соответствии с Классификатором;

дата проведения измерений и оценок (их отдельных показателей);

сведения о применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия и номер свидетельства о поверке);

идентификацию используемого метода/методики с указанием нормативных документов, на основании которых проводятся данные измерения и оценки;

реквизиты нормативных правовых актов (наименование вида акта, наименование органа его издавшего, его название, номер и дата подписания), регламентирующих предельно допустимые концентрации (далее – ПДК), предельно допустимые уровни (далее – ПДУ), а также нормативные уровни измеряемого фактора;

место проведения измерений с указанием наименования рабочего места в соответствии с перечнем рабочих мест, условия труда на которых подлежат специальной оценке условий труда, с приложением, при необходимости, эскиза помещения, в котором проводятся измерения, с указанием размещения оборудования и нанесением на нем точки (точек) измерений  (отбора проб);

нормативное и фактическое значение уровня измеряемого фактора с указанием (при необходимости) единиц измерений и продолжительность его воздействия на всех местах проведения измерений;

класс условий труда идентифицированного вредного (опасного) фактора;

заключение по фактическому уровню идентифицированного вредного (опасного) фактора на всех местах проведения измерений, итоговый класс условий труда идентифицированного вредного (опасного) фактора, определенный экспертом (экспертами) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

фамилия, имя, отчество, должность и подпись или эквивалентную идентификацию лица (лиц) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

фамилия, имя, отчество экспертов (эксперта) и подпись или эквивалентную идентификацию экспертов (эксперта) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

 фамилия, имя, отчество, должность и подпись или эквивалентную идентификацию ответственного должностного лица организации, проводящей специальную оценку условий труда,  утвердившего протокол;

В случае, если в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов, полученные аккредитованной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, испытательной лабораторией (центром) в ходе организованного в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда, то к каждому протоколу, содержащему результаты исследований (испытаний) и измерений, должно быть приложено заключение эксперта (экспертов) организации, проводящей специальную оценку условий труда, содержащих необходимую информацию для определения:

класса условий труда идентифицированного вредного (опасного) фактора;

заключения по фактическому уровню идентифицированного вредного (опасного) фактора на всех местах проведения измерений;

итогового класса условий труда идентифицированного вредного (опасного) фактора.

 


 

IV.           ПОРЯДОК отнесения условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

 

16. Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда осуществляется в зависимости от степени отклонения фактических значений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений в порядке, установленном разделом III настоящей Методики, от нормативов (гигиенических нормативов).

17. Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда осуществляется экспертом (экспертами) организации, проводящих специальную оценку условий труда, с учетом продолжительности воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на работника в течение рабочего дня (рабочей смены).

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора

 

18. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда по уровню воздействия химического фактора проводится в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к соответствующей (максимальной и (или) среднесменной) предельно допустимой концентрации данных веществ (далее соответственно – ПДК, ПДКмакс, ПДКсс).

19. Распределение условий труда по классам (подклассам) условий труда при воздействии химического фактора указано в приложении № 1 к настоящей Методике.

20. Оценка условий труда при воздействии вредных химических веществ, для которых установлены ПДКмакс и ПДКсс, проводится как по максимальным, так и по среднесменным концентрациям. При этом класс (подкласс) условий труда устанавливается по более высокой степени вредности, полученной из сравнения фактической концентрации с соответствующей ПДК.

21. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия оценка условий труда для химического фактора проводится по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу (подклассу) условий труда и степени вредности. При этом:

а) присутствие любого количества химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.1 вредных условий труда, не увеличивает степень вредности условий труда;

б) присутствие трех и более химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.2 вредных условий труда, переводят условия труда в подкласс 3.3 вредных условий труда;

в) присутствие двух и более химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.3 вредных условий труда, переводят условия труда в подкласс 3.4 вредных условий труда;

г) присутствие двух и более веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.4 вредных условий труда, переводят условия труда в опасные условий труда (класс 4).

22. В случае если химические вещества опасные для развития острого отравления и аллергены имеют ПДКсс, то оценку условий труда проводят исходя из соотношения фактических среднесменных концентраций этих веществ с ПДКсс.  При этом класс (подкласс) условий труда устанавливается по пункту 2 «а» и 4 приложения № 1 к настоящей Методике.

23. В случае если канцерогены имеют ПДКмакс, то оценку условий труда проводят, исходя из соотношения фактических максимальных концентраций этих веществ с ПДКмакс. При этом класс (подкласс) условий труда устанавливается по пункту 3 приложения № 1 к настоящей Методике.

24. Оценка условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны вещества, имеющего несколько специфических эффектов (например, канцероген, аллерген), проводится по соответствующим ПДК. При этом класс (подкласс) условий труда устанавливают по наиболее высокому классу (подклассу), полученному при оценке.

В случае если химические вещества, имеющие особенности действия на организм (с остронаправленным механизмом действия, раздражающего действия, канцерогены, аллергены, вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека) имеют не тот вид ПДК (ПДКмакс или ПДКсс), который указан для них в приложении № 1, то оценку условий труда проводят по имеющейся величине ПДК по строке в приложении № 1, соответствующей особенностям действия вещества на организм человека.

25. В случае если в воздухе рабочей зоны присутствуют химические вещества, у которых установлены ориентировочные безопасные уровни воздействия (далее – ОБУВ), то класс (подкласс) условий труда при наличии таких веществ устанавливают по пункту 1 приложения № 1 к настоящей Методике, если эти вещества не упомянуты в списках веществ (приложения № 2-7 к настоящей Методике), характеризующих особенности механизма действия вещества на организм человека.

26. При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких веществ однонаправленного действия с эффектом суммации, указанных в приложении № 8 к настоящей Методике, класс (подкласс) условий труда для химического фактора устанавливают исходя из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из веществ к соответствующим ПДК:

 

К1, К2, …, Кn – фактические концентрации веществ в воздухе рабочей зоны (максимальные и (или) среднесменные);

ПДК1, ПДК2, …, ПДКn – предельно допустимые концентрации этих веществ (максимальные и (или) среднесменные соответственно).

Если полученные величины больше единицы, то условия труда при воздействии химического фактора относятся к вредным или опасным условиям труда. При этом подкласс вредных условий труда устанавливают в зависимости от кратности превышения полученной величины единицы по соответствующему пункту приложения № 1 к настоящей Методике, который соответствует характеру биологического действия веществ (канцероген, аллерген), составляющих комбинацию, или по пункту 1 приложения № 1 к настоящей Методике.

27. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора

 

28. Условия труда работников организаций, имеющих разрешительные документы (лицензии) на право выполнения работ с патогенными биологическими агентами (ПБА) I – IV групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней, относятся к соответствующему классу условий труда в соответствии с таблицей приложения №9.

29. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия

 

30. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) по уровню воздействия аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (далее – АПФД) проводится в зависимости от соотношения фактической среднесменной концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и ПДКсс АПФД.

31. Распределение условий труда по классам (подклассам) условий труда при воздействии АПФД приведено в приложении № 10 к настоящей Методике.

32. При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов АПФД класс (подкласс) условий труда устанавливается по веществу с наименьшей величиной ПДК.

33. При оценке условий труда на нестационарных рабочих местах и (или) при непостоянном в течение рабочей недели непосредственном контакте работников с АПФД в целях установления класса (подкласса) условий труда производится расчет ожидаемой пылевой нагрузки за год (ПН1год), исходя из ожидаемого фактического количества рабочих смен, отработанных в условиях воздействия АПФД:

 

 

Кcc – фактическая среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания работника, мг/м3;

N – число рабочих смен, отработанных в календарном году в условиях воздействия АПФД;

Q – объем легочной вентиляции за смену, м3:

для работ категории Iа-Iб объем легочной вентиляции за смену – 4 м3;

для работ категории IIа-IIб – 7 м3;

для работ категории III – 10 м3 .

Полученная величина ПН1год сравнивается с величиной КПН за год (общее количество рабочих смен в году Nгод при воздействии АПФД на уровне среднесменной ПДК, соответственно КПН1год = ПДКсс× Nгод ×Q). При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню (КПН1год) условия труда относят к допустимому классу условий труда. Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс (подкласс) условий труда согласно приложению № 10 к настоящей Методике.

34. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии АПФД осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии виброакустических факторов

 

35. К виброакустическим факторам относятся:

а) шум;

б) вибрация (локальная и общая);

в) инфразвук;

г) ультразвук (воздушный).

36. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии виброакустических факторов проводится в зависимости от  превышения фактических уровней данных факторов их предельно допустимых уровней (далее – ПДУ), установленных нормативами (гигиеническими нормативами).

37. Распределение условий труда по классам (подклассам) условий труда при воздействии виброакустических факторов приведено в приложении № 11 к настоящей Методике.

38. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянного  шума проводится по результатам измерения уровней звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Гц.

Для оценки допускается использовать уровень звука (дБА) в соответствии с приложением № 11 к настоящей Методике.

39. При воздействии в течение рабочего дня (рабочей смены) на работника шумов с разными временными (постоянный, непостоянный – колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (тональный) характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. Для получения сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов увеличиваются на 5 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ для шума без внесения в него понижающей поправки.

40. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянной вибрации (общей и локальной) проводится методом интегральной оценки по частоте нормируемого параметра. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают эквивалентный корректированный уровень виброускорения и сравнивают его с соответствующим ПДУ.

41. Оценка условий труда при воздействии на работника непостоянной вибрации (общей и локальной) проводится методом интегральной оценки по  эквивалентному (по энергии) уровню нормируемого параметра. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают эквивалентный  корректированный уровень виброускорения и сравнивают его с соответствующим ПДУ.

42. Оценка условий труда при воздействии на работника в течение рабочего дня (рабочей смены) как постоянной, так и непостоянной вибрации (общей, локальной) проводится путем измерения или расчета с учетом продолжительности их действия эквивалентного корректированного уровня виброускорения и его сравнения с соответствующим ПДУ.

43. При воздействии локальной вибрации в сочетании с местным охлаждением рук (работа в условиях охлаждающего микроклимата, отнесенного по степени вредности к подклассу 3.1 вредных условий труда) класс (подкласс) условий труда повышают на одну степень.

44. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянного  инфразвука проводится по результатам измерения уровней звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 2, 4, 8 и 16 Гц, в дБ и его сравнения с соответствующим ПДУ.

45. Оценка условий труда при воздействии на работника непостоянного инфразвука  проводится по результатам измерения или расчета эквивалентного (по  энергии) общего (линейного) уровня звукового давления в дБЛинэкв и его сравнения с соответствующим ПДУ.

46. При воздействии на работника в течение рабочего дня (смены) как постоянного, так и непостоянного инфразвука, для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный  общий  уровень звукового давления (дБЛинэкв) и его сравнения с соответствующим ПДУ.

47. Оценка условий труда при воздействии на работника воздушного ультразвука (в 1/3 октавных полосах частот от 12,5 до 100,0 кГц) проводится по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний и его сравнения с соответствующим ПДУ.

48. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии виброакустических факторов осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата

 

49. Оценка условий труда при воздействии параметров микроклимата осуществляется с учетом используемого на рабочих местах технологического оборудования, являющегося искусственным источником тепла и (или) холода.

Оценка проводится на основе измерений температуры, влажности, скорости движения воздуха и (или) теплового излучения в производственных помещениях на всех местах пребывания работника в течение рабочего дня (рабочей смены) с учетом характеристики микроклимата (нагревающий, охлаждающий) и сопоставления фактических значений параметров микроклимата с нормативами, указанными в приложениях № 12-15 к настоящей Методике.

50. Оценка параметров микроклимата осуществляется в следующей последовательности. На первом этапе проводят измерение температуры воздуха и определяют тип микроклимата, класс (подкласс) условий труда. На втором этапе класс (подкласс) условий труда корректируется в зависимости от влажности воздуха, скорости движения воздуха и (или) теплового излучения (экспозиционной дозы теплового излучения).

51. Оценка нагревающего микроклимата (микроклимат является нагревающим, если температура воздуха в помещении выше границ оптимальных величин, представленных в приложении № 13 к настоящей Методике) проводится раздельно по температуре воздуха, скорости его движения, влажности воздуха, тепловому излучению. Класс (подкласс) условий труда устанавливается исходя из отнесения фактических уровней показателей микроклимата к диапазону величин, характеризующих условия труда, представленных в приложении № 12 к настоящей Методике.

52. Если температура воздуха или влажность воздуха или скорость движения воздуха в помещении с нагревающим микроклиматом не соответствует допустимым величинам, оценку параметров микроклимата проводят по ТНС-индексу (тепловая нагрузка среды). Класс (подкласс) условий труда устанавливается исходя из отнесения фактических уровней ТНС-индекса к диапазону величин, характеризующих условия труда, представленных в приложении № 13 к настоящей Методике.

53. Оценка теплового излучения проводится по показателям интенсивности теплового облучения и (или) экспозиционной дозе теплового облучения (ДЭО). Условия труда по показателю тепловое излучение относятся к вредным условиям труда при интенсивности теплового облучения от 141 до 1500 Вт/м2 и (или) экспозиционной дозы теплового облучения от 501 до 1500 Вт×ч.

54. Оценка охлаждающего микроклимата (микроклимат является охлаждающим, если температура воздуха в помещении ниже границ оптимальных величин, представленных в приложении № 13 к настоящей Методике) проводится раздельно по температуре воздуха, скорости движения воздуха, влажности воздуха, тепловому излучению. Класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю микроклимата, имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда.

55. Оценка условий труда применительно к ситуациям, когда чередуется воздействие на работника как нагревающего, так и охлаждающего микроклимата  (работа в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности), проводится раздельно.

56. Количество измерений показателей микроклимата на каждом рабочем месте устанавливается в зависимости от особенностей технологического процесса. В случае наличия у работника одного рабочего места достаточным является их однократное измерение.

57. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды

 

58. Оценка параметров световой среды проводится по показателю освещенности рабочей поверхности.

59. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда осуществляется в зависимости от значения показателя освещенности рабочей поверхности и устанавливается в соответствии с приложением № 16 к настоящей Методике.

60. При работе на открытой территории только в дневное время суток условия труда по показателю освещенности рабочей поверхности фактора световая среда признаются оптимальными условиями труда (класс 1).

61. При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории) оценка уровня освещения проводится с учетом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы:

 где:

УТ – условия труда, выраженные в баллах;

УТ1, УТ2, … ,УТn – условия труда в 1-ой, 2-ой, n-ой рабочих зонах соответственно, выраженное в баллах относительно класса (подкласса) условий труда (допустимые условия труда (класс 2) – 0 баллов; вредные условий труда (подкласс 3.1) – 1 балл; вредные условий труда (подкласс 3.2) – 2 балла);

t1, t2, tn – относительное время пребывания (в долях единицы) в 1-ой,
2-ой, n-ой рабочих зонах соответственно.

Распределение условий труда по классам (подклассам) осуществляется на основании рассчитанной суммы баллов УТ следующим образом:

допустимые условия труда (класс 2), если 0 £ УТ < 0,5;

вредные условий труда (подкласс 3.1), если 0,5 £ УТ < 1,5;

вредные условий труда (подкласс 3.2), если 1,5 £ УТ < 2,0.

62. Такие показатели световой среды, как прямая и отраженная блесткость рекомендуется оценивать на рабочих местах работников, в поле зрения которых присутствуют слепящие источники света, проводится работа с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага), имеются жалобы работников на дискомфорт зрения.

63. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений

 

64. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с приложением № 17 к настоящей Методике.

65. При действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений условия труда признаются опасными условиями труда (класс 4) для электрического поля (ЭП) частотой 50 Гц и электромагнитного поля (ЭМП) в диапазоне частот 30 МГц – 300 ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, указанных в приложении № 17 к настоящей Методике.

66. При одновременном или последовательном пребывании работника в течение рабочей смены в условиях воздействия нескольких электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования, для которых установлены разные ПДУ, класс (подкласс) условий труда на рабочем месте устанавливается по показателю, для которого определена наиболее высокая степень вредности. При этом превышение ПДУ двух и более оцениваемых показателей, отнесенных к одной и той же степени вредности, повышает класс (подкласс) условий труда на одну ступень.

67. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) при воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) от технологического оборудования осуществляется в соответствии с приложением № 18 к настоящей Методике.

68. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений, электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения

 

69. При работе с источниками ионизирующего излучения вредные условия труда характеризуются наличием вредных и (или) опасных факторов, не превышающих гигиенические нормативы, отраженных в СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 47 (зарегистрировано Минюстом России 14 августа 2009 г. № 14534). При этом степень вредности (опасности) условий труда определяется не выраженностью проявления у работающих пороговых детерминированных эффектов, а увеличением риска возникновения стохастических беспороговых эффектов.

70. В качестве гигиенического критерия для оценки условий труда работников принимается максимальная потенциальная доза за год (МПД) – доза, которая может быть получена за календарный год при работе с источниками ионизирующих излучений в стандартных условиях на конкретном рабочем месте.

71. МПД определяется  по формуле (4) для эффективной дозы и (или) по формуле (5) - для эквивалентной дозы.

 

      МПД = 1,7 × Н внеш. + 2,4 × 106 ×   SU,G  (С U,G  ×eU,G       (4)                    

   

где:

МПД – максимальная потенциальная эффективная доза излучения за год, мЗв/год;

Н внеш. – мощность амбиентной дозы внешнего излучения на рабочем месте,  определенная по данным радиационного контроля, мкЗв/ч;

СU,G – объемная активность аэрозолей (газов) соединений радионуклида U типа соединения при ингаляции G на рабочем месте, определенная по данным радиационного контроля, Бк/м3;

eU,G – дозовый коэффициент для соединения радионуклида U типа соединения при ингаляции G в соответствии с приложением № 1 НРБ-99/2009, Зв/Бк;

1,7 – коэффициент, учитывающий стандартное время облучения работников в течение календарного года (1700 часов в год для персонала группы А) и размерность единиц (103 мкЗв/мЗв);

2,4 х 106 – коэффициент, учитывающий объем дыхания за год
(2,4 х 103 м3/год для персонала группы А) и размерность применяемых единиц (103 мкЗв/Зв).

 

МПД орган     = 1,7 × МД орган     ,               (5)

  

где:

МПД орган – максимальная потенциальная эквивалентная доза на орган на данном рабочем месте за год, мЗв/год;

МД орган – мощность амбиентной дозы внешнего облучения органа на рабочем месте, определенная по данным радиационного контроля, мкЗв/ч;

1,7 – коэффициент, учитывающий стандартное время облучения в течение календарного года (1700 часов в год для персонала группы А) и размерность единиц (103 мкЗв/мЗв).

72. При воздействии на работника в течение рабочей смены (года) различных мощностей максимальной потенциальной дозы эффективной и/или эквивалентной (например, при работе в разных помещениях или рабочих зонах) определяется средневзвешенное значение мощности максимальной потенциальной дозы при выполнении производственных операций по формуле:

                        

где:

МПДi – мощность максимальной потенциальной дозы, рассчитанная для i-го помещения;

 время выполнения работ на i-м рабочем месте, час/год.

73. При расчете максимальной потенциальной дозы продолжительность рабочего времени для персонала группы А принимается равной 1700 часов в год, для всех остальных работников – 2000 часов в год и, соответственно, в формулах (4)-(5) используется коэффициент 2,0 вместо 1,7.

74. В целях отнесения условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения используются значения максимальной потенциальной эффективной и/или эквивалентной дозы за год, указанные в соответствии с приложением № 20 к Методике.

75. Оценка условий труда на рабочих местах при работах с источниками ионизирующих излучений проводится, в первую очередь, на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.

76. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу)  при воздействии тяжести трудового процесса

 

77. Оценка тяжести трудового процесса проводится по следующим показателям:

физическая динамическая нагрузка;

масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

стереотипные рабочие движения;

статическая нагрузка;

рабочая поза;

наклоны корпуса;

перемещение в пространстве.

78. При выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные рабочие дни (рабочие смены), оценка показателей тяжести труда (за исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса) проводится по средним показателям за 2 – 3 рабочих дня (рабочих смен). Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза и наклоны корпуса оцениваются по максимальным значениям.

79. Оценка физической динамической нагрузки производится путем определения массы груза (деталей, изделий, инструментов), перемещаемого вручную в каждой операции, и расстояния перемещения груза в метрах. После этого подсчитывается общее количество операций по переносу груза в течение рабочей смены и определяется величина физической динамической нагрузки (кг×м) в течение рабочей смены. В зависимости от вида нагрузки (региональная или общая) и расстояния перемещения груза в соответствии с таблицей 1 приложения № 20 к настоящей Методике определяется класс (подкласс) условий труда, к которому относится данная работа (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, примеры 1, 2).

80. При работах, обусловленных как региональными, так и общими физическими нагрузками (таблица 1 приложения № 20 к настоящей Методике) в течение рабочего дня (рабочей смены), связанных с перемещением груза на различные расстояния, определяется суммарная механическая работа за рабочий день (рабочую смену), которая сопоставляется со шкалой таблицы 1 приложения № 20 к настоящей Методике, соответствующей среднему расстоянию перемещения (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 3).

81. Оценка массы поднимаемого и перемещаемого груза вручную производится путем его взвешивания, а также по эксплуатационной и технологической документации. При этом регистрируется только максимальная величина, которая сопоставляется со шкалой таблицы 2 приложения № 21 к настоящей Методике (примеры расчета представлены в приложении № 24 к настоящей Методике, пример 4).

82. Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов за смену суммируется. Независимо от фактической длительности смены, суммарную массу груза за рабочую смену делят на количество часов рабочего дня (рабочей смены) (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 5).

83. В случаях, когда перемещения груза вручную происходят как с рабочей поверхности, так и с пола, показатели суммируются. Если с рабочей поверхности перемещался больший груз, чем с пола, то полученную величину следует сопоставлять именно с этим показателем, а если наибольшее перемещение производилось с пола – то с показателем суммарной массы груза в час при перемещении с пола. Если с рабочей поверхности и с пола перемещается равный груз, то суммарную массу груза сопоставляют с показателем перемещения с пола (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 6).

84. Стереотипные рабочие движения при локальной нагрузке определяются путем подсчета числа движений за 10 – 15 минут, определения числа движений за 1 минуту и расчета общего количества движений за время, в течение которого выполняется данная работа (умножение на количество минут рабочей смены, в течение которых выполняется работа). Рассчитанную величину сопоставляют со шкалой таблицы 3 приложения № 20 к настоящей Методике (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 7).

85. Стереотипные рабочие движения при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) определяются путем подсчета их количества за 10 – 15 мин или за 1 – 2 повторяемые операции, несколько раз за смену. После оценки общего количество операций или времени выполне­ния работы, определяется общее количество региональных движений за смену. Рассчитанную величину сопоставляют со шкалой таблицы 3 приложения № 20 к настоящей Методике (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 8).

86. Статическая нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия, рассчитывается путем перемножения двух параметров: веса груза либо величины удерживающего усилия и времени его удерживания. Рассчитанную величину сопоставляют со шкалой таблицы 4 приложения № 20 к настоящей Методике (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 9). Оценка условий труда по данному показателю осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса и ног. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше вида нагрузки, то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.

87. Рабочая поза оценивается путем определения абсолютного времени (в минутах, часах) пребывания в той или иной позе, которое определяется на основании хронометражных наблюдений за смену. После этого рассчитывается время пребывания в относительных величинах (в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности). Рассчитанную величину сопоставляют со шкалой таблицы 5 приложения № 20 к настоящей Методике. Время пребывания в позе определяется путем сложения времени работы в положении стоя и  времени перемещения в пространстве между объектами радиусом не более 5 м.  Если по характеру работы рабочие позы разные, то оценку следует проводить по наиболее типичной позе для данной работы.

88. Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета в единицу времени (минуту, час). Далее рассчитывается общее число наклонов за все время выполнения работы, либо определяется их количество за одну операцию и умножается на число операций за рабочую смену. Рассчитанную величину сопоставляют со шкалой таблицы 6 приложения № 20 к настоящей Методике (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 10).

89. Перемещения в пространстве по горизонтали и (или) вертикали, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочего дня (рабочей смены) определяются на основании данных по количеству шагов за рабочую смену и длине шага. Количество шагов за рабочую смену определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работающего или закрепленного на его поясе (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер необходимо снимать). Мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский – 0,5 м. Рассчитанную величину в километрах сопоставляют со шкалой таблицы 7 приложения № 20 к настоящей Методике (примеры расчета представлены в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 11). Перемещением по вертикали необходимо считать перемещения по лестницам или наклонным поверхностям, угол наклона которых более 30° от горизонтали. Для профессий, связанных как с перемещением по горизонтали, так и по вертикали, эти расстояния необходимо суммировать и сопоставлять с тем показателем, величина которого была больше.

90. При оценке условий труда по фактору тяжести трудового процесса вначале устанавливают класс (подкласс) условий труда по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести трудового процесса устанавливается по наиболее высокой степени тяжести. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса подкласса 3.1 и подкласса 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 ступень выше (подклассы 3.2 и 3.3 соответственно).

91. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) при воздействии напряженности трудового процесса 

 

92. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии напряженности трудового процесса осуществляется в соответствии с приложением № 21 к настоящей Методике.

93. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии напряженности трудового процесса проводится по следующим показателям:

плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы (сигналы могут поступать как со специальных устройств (световых, звуковых сигнальных устройств, шкал приборов), так и при речевом сообщении (по телефону при непосредственном прямом контакте работников);

число производственных объектов одновременного наблюдения;

работа с оптическими приборами (% времени смены). К оптическим приборам относятся устройства, применяемые для увеличения размеров рассматриваемого объекта – лупы, микроскопы, дефектоскопы, либо используемых для повышения разрешающей способности прибора или улучшения видимости (бинокли), что также связано с увеличением размеров объекта. К оптическим приборам не относятся различные устройства для отображения информации (дисплеи), в которых оптика не используется – различные индикаторы и шкалы, покрытые стеклянной или прозрачной пластмассовой крышкой;

нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю);

монотонность нагрузок (число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях; время активных действий; монотонность производственной обстановки).

94. Плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы оценивается  путем подсчета количества воспринимаемых и передаваемых сигналов (сообщений, распоряжений), в том числе позволяя оценить занятость, специфику деятельности работника. В соответствии с приложением № 22 к настоящей Методике определяется класс (подкласс) условий труда по данному показателю напряженности трудового процесса (пример оценки представлен в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 12).

95. Число производственных объектов одновременного наблюдения указывает, на тот факт, что увеличение числа объектов одновременного наблюдения обеспечивает рост напряженности труда. Эта характеристика труда предъявляет требования к объему внимания (от 4 до 8 не связанных объектов) и его распределению как способности одновременно сосредотачивать внимание на нескольких объектах или действиях.

Необходимым условием для того, чтобы работа оценивалась по данному показателю, является время, затрачиваемое от получения информации от объектов одновременного наблюдения до действий: если это время существенно мало и действия необходимо выполнять сразу же после приема информации одновременно от всех необходимых объектов (иначе нарушится нормальный ход технологического процесса или возникнет существенная ошибка), то работу необходимо характеризовать числом производственных объектов одновременного наблюдения. Если же информация может быть получена путем последовательного переключения внимания с объекта на объект и имеется достаточно времени до принятия решения и/или выполнения действий, а человек обычно переходит от распределения к переключению внимания, то такую работу не следует оценивать по показателю «число объектов одновременного наблюдения». В соответствии с приложением № 22 к настоящей Методике определяется класс (подкласс) условий труда по данному показателю напряженности трудового процесса  (пример оценки представлен в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 13).

96. Работа с оптическими приборами (% от времени смены) оценивается на основе хронометражных наблюдений или экспертным путем (на основании локальных нормативных актов), путем опроса работников и их непосредственных руководителей: определяется время (часы, минуты) работы за оптическим прибором. Продолжительность рабочего дня принимается за 100%, а время фиксированного взгляда с использованием микроскопа, лупы переводится в проценты – чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора. В соответствии с приложением      № 21 к настоящей Методике определяется класс (подкласс) условий труда по данному показателю напряженности трудового процесса.

97. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) зависит от продолжи­тельности речевых нагрузок и оценивается на основе хронометражных наблюдений или экспертным путем (на основании локальных нормативных актов) посредством опроса работников и их непосредственных руководителей. В соответствии с приложением № 22 к настоящей Методике определяется класс (подкласс) условий труда по данному показателю напряженности трудового процесса  (пример оценки представлен в приложении № 23 к настоящей Методике, пример 14).

98. Монотонность нагрузок определяется с учетом числа элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций (единиц), и продолжительности выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций, времени активных действий, монотонности производственной обстановки. В соответствии с приложением № 21 к настоящей Методике определяется класс (подкласс) условий труда по данному показателю напряженности трудового процесса.

99. При оценке условий труда по напряженности трудового процесса вначале устанавливается класс (подкласс) условий труда по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка напряженности трудового процесса  устанавливается по наиболее высокой степени напряженности.

100. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса осуществляется экспертом и утверждается комиссией.

 

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда с учетом комплексного воздействия идентифицированных  вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

 

101. Отнесение условий труда на конкретном рабочем месте к соответствующему классу (подклассу) условий труда с учетом комплексного воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов проводится на основании анализа отнесения данных факторов к тому или иному классу (подклассу) условий труда, осуществляемого экспертом (экспертами) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

102. Итоговый класс (подкласс) условий труда на конкретном рабочем месте  устанавливают по наиболее высокому классу (подклассу) вредности и (или) опасности одного из идентифицированных вредных и (или) опасных факторов.

При этом в случае:

сочетанного действия 3 и более идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;

сочетанного действия 2 и более идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассам 3.2, 3.3, 3.4 вредных условий труда итоговый класс (подкласс) устанавливается на одну степень выше.

103. Представленные в пункте 102 положения, учитывающие сочетанное действие нескольких факторов, не применяются к факторам «микроклимат» и «вибрация локальная» в случае, если их сочетанное воздействие было ранее учтено в рамках требований п.43 настоящей Методики.

104. Итоговый класс (подкласс) условий труда на конкретном рабочем месте может быть снижен в случае применения работниками эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

105. Результаты специальной оценки условий труда оформляются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в виде отчета, форма и инструкция по заполнению которого установлены приложениями №№ 3 и 4 к настоящему приказу.


Приложение № 1

к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №__________

 

Распределение условий труда по классам (подклассам) условий труда при воздействии химического фактора

 

№ п/п

Наименование химических веществ

Класс (подкласс) условий труда

относительно превышения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны над предельно допустимой концентрацией данных веществ (раз)

допустимый

вредный

опасный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

1.

 

Вещества 1 – 4 классов опасности,

за исключением перечисленных ниже:

≤ ПДКмакс

≤ ПДКсс

>1,0 – 3,0

>1,0 – 3,0

>3,0 – 10,0

>3,0 – 10,0

>10,0 – 15,0

>10,0 – 15,0

>15,0 – 20,0

>15,0

>20,0

-

2.

Вещества, опасные для развития острого отравления, включая:

а) вещества с остронаправленным механизмом действия, хлор, аммиак

б) вещества раздражающего действия

 

 

 

≤ ПДКмакс

≤ ПДКмакс

 

 

 

>1,0 – 2,0

>1,0 – 2,0

 

 

 

>2,0 – 4,0

>2,0 – 5,0

 

 

 

>4,0 – 6,0

>5,0 – 10,0

 

 

 

>6,0 – 10,0

>10,0 – 50,0

 

 

 

>10,0

>50,0

3.

Канцерогены, вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека

≤ ПДКСС

>1,0 – 2,0

>2,0 – 4,0

>4,0 – 10,0

>10,0

-

4.

Аллергены, в том числе:

а) высоко опасные

б) умеренно опасные

 

≤ ПДКмакс

≤ ПДКмакс

 

-

  >1,0 – 2,0

 

>1,0 – 3,0

>2,0 – 5,0

 

>3,0 – 15,0

>5,0 – 15,0

 

>15,0 – 20,0

  >15,0 – 20,0

 

   >20,0

    >20,0

5.

Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)

 

 

 

 

+

 

6.

Наркотические анальгетики

 

 

+

 

 

 

7.

Ферменты микробного происхождения

≤ ПДКмакс

>1,0 - 5,0

>5,0 - 10,0

>10,0

-

-

+ – независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к соответствующему классу (подклассу) условий труда без проведения измерений


 

Приложение № 2

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

(справочное)

 

 

 

Перечень

веществ раздражающего действия

 

№ п/п

Наименование вещества

ПДК

мг/м3

Агрегатное состояние

Класс опасности

Особенности действия

1

Азота диоксид

2

п

3

О

2

Азота оксиды / в пересчете на NO2/

5

п

3

О

3

Азотная кислота +

2

а

3

 

4

α-Аминобензацетилхлорид гидрохлорид +

0,5

а

2

 

5

2-Аминопропан +; (метилэтиламин)

1

п

2

 

6

Аммиак

20

п

4

 

7

Ацетальдегид +

5

п

3

 

8

Ацетангидрид +; (ацетонгидрид)

3

п

3

 

9

Барий дигидроксид +; (гидроокись бария)

0,3/0,1

а

2

 

10

Барий дихлорид; (бария хлорид)

1/0,3

а

2

 

11

Бензилхлорформиат +; (карбобензоксихлорид)

0,5

п+а

2

 

12

Бензилцианид; (фенилацетонитрил)

0,8

а

2

О

13

Бензохин-1,4-он; (п-бензохинон)

0,05

п

1

 

14

Бор трифторид

1

п

2

О

15

Бром +

0,5

п

2

О

16

Бутаналь +

5

п

3

 

17

Бутановая кислота

10

п

3

 

18

Бутановой кислоты ангидрид +; (бутановый ангидрид)

1

п

2

 

19

1-Бутоксибут-1-ен-3-ин; (этенил виниловый эфир)

0,5

п

2

 

20

Гексановая кислота; (капроновая, бутилуксусная)

5

п

3

 

21

Германий тетрахлорид (в пересчете на германий)

1

а

2

 

22

Гидробромид

2

п

2

О

23

1-Гидрокси-2-нитро-4-хлорбензол +; (4-нитро-2-хлорфенол, нихлофен)

3/1

п+а

2

 

24

Гидрофторид (в пересчете на фтор)

0,5/0,1

п

2

О

25

Гидрохлорид

5

п

2

О

26

Дигидросульфид; (гидросульфид)

10

п

2

О

27

З-Диметиламинопропан-1-ол

2

п

3

 

28

Диметил гексан-1,6-диоат +; (диметилсебацинат, диметил-2,8-гексадиоат)

 

10

п+а

3

 

29

(Е, 1R)-2,2-диметил-3(2-метилпроп-1-енил)-циклопропан-1-карбоновая кислота; (1,3-хризантемовая кислота)

10

п+а

3

 

30

2,2-Диметилпропилгидропероксид +

5

п

3

 

31

Диметилсульфат+; (0,0 диметилсульфат)

0,1

п

1

О

32

Диметил (4-фторфенил)хлорсилан /по гидрохлориду/

1

п

2

 

33

3,3 -Диметил-1-хлор-1 (4-хлорфенокси)-бутан-2-он; (син. хлорфеноксипинако-лин)

10

п+а

4

 

34

1,1-Диметилэтилгидропероксид +; (трет-бутил-гидропероксид)

5

п

3

 

35

1,1 –Диметилэтилгипохлорид

5

п

3

 

36

Дихлорметилбензол

0,5

п

1

 

37

Дихлорэтановая кислота; (дихлоруксусная кислота)

4

п+а

3

 

38

3-Диэтиламинопропил-1-амин

2

п+а

3

 

39

N,N-диэтилэтанамин +; (триэтиламин)

10

п

3

 

40

Йод +

1

п

2

 

41

Кальций сульфат дигидрат; (гипс)

2

а

3

 

42

Карбонилдихлорид; (фосген)

0,5

п

2

О

43

Кремний тетрафторид (по фтору)

0,5/0,1

п

2

О

44

Магний оксид

4

а

4

 

45

Метансульфонилхлорид +

4

п

3

 

46

Метановая кислота +; (муравьиная кислота)

1

п

2

 

47

1-Метилбутановая кислота; (изовалериановая)

2

п

3

 

48

З-Метилбутан-1-ол; (изоамиловый спирт)

5

п

3

 

49

2-Метилбут-3-ин-2-ол; (изовалериановый альдегид; 3-бутин-2-ол-2-метил)

10

п

3

 

50

Метил-2-гидрокси-З-хлорпропионат

0,5

п

2

 

51

Метилдихлорацетат

15

п

4

 

52

Метилизоцианат +

0,05

п

1

А, O

53

Метил-3-оксобутаноат; (метиловый эфир ацетоуксусной к-ты)

5

п

3

 

54

4-Метилпентановая кислота +; (2-метилпентановая кислота)

5

п

3

 

55

4-Метилпентаноилхлорид +; (2-метилпентановой кислоты хлоран-гидрид)

3

п

3

 

56

2-Метилпропаналь +

5

п

3

 

57

2-Метилпропан-1-ол +; (изобутиловый спирт)

10

п

3

 

58

2-Метилпроп-2-еновая кислота

10

п

3

 

59

2-Метилпроп-2-еноилхлорид +

0,3

п

2

А

60

4-Метилфенилен-1,3-диизоцианат

0,05

п

1

А, О

61

диНатрий карбонат +

2

а

3

 

62

диНатрий пероксокарбонат

2

а

3

 

63

Натрий хлорид

5

а

3

 

64

Озон

0,1

п

1

О

65

4-Оксо-5-хлорпентилацетат +

2

п

3

 

66

Ортофосфористая кислота +

0,4

а

2

 

67

Пентан-1-ол +

10

п

3

 

68

Пиридин

5

п

2

 

69

Проп-2-ен-1-аль

0,2

п

2

 

70

Проп-2-енамин

0,5

п

2

 

71

Проп-1-енилацетат +; (2-пропенил-ацетат)

2

п

3

 

72

N-проп-1-енил-проп-2-ен-1-амин +

1

п

2

 

73

Проп-2-еноилхлорид +;

(акриловой кислоты хлорангидрид)

0,3

п

2

А

74

Пропилацетат

200

п

4

 

75

Проп-2-ин-1-ол

1

п

2

 

76

Пропиональдегид +

5

п

3

 

77

Пропионилхлорид +; (хлорангидрид пропионовой к-ты)

2

п

3

 

78

Рубидий гидроксид; (гидроокись рубидия)

0,5

а

2

 

79

диСера декафторид +

0,1

п

1

О

80

Сера диоксид+

10

п

3

 

81

диСера дихлорид +; (серы хлорид)

0,3

п

2

 

82

(Т-4) сера тетрафторид

0,3

п

2

О

83

Сера триоксид +

1

п

2

 

84

Серная кислота +

1

а

2

 

85

Спирты непредельного ряда (аллиловый, кротониловый)

2

п

3

 

86

Тетрабромметан +

0,2

п

2

 

87

Тетрагидро-1,4-оксазин +; (морфолин)

1,5/0,5

п

2

 

88

3,3,3,4-Тетрахлорбицикло[2,2,1]гепт-5-ен-2-спиро-1-циклопент-3-ен-2,5-дион (ЭФ-2)

0,2

п+а

2

 

89

1,1,2,2-Тетрахлорэтан +

5

п

3

 

90

Титан тетрахлорид (по гидрохлориду)

1

п

2

 

91

2,4,6, -Триметил-1,3,5-триоксан

5

п

3

 

92

3,5,5-Триметилциклогексанон

1

п

2

 

93

3,5,5-Триметил-циклогекс-2-ен-1-он

1

п

2

 

94

Трихлорацетилхлорид +; (трихлоруксусной кислоты хлорангидрид)

0,1

п

1

 

95

Трихлорнитрометан +; (хлорпикрин)

0,5

п

2

О

96

Трихлорэтановая кислота +; (трихлоруксусная кислота)

5

п+а

3

 

97

Фенилизоцианат

0,5

п

2

О

98

Фенилтиол +; (тиофенол, меркаптобензол)

0,2

п

2

 

99

Феноксиэтановая кислота +; (феноксиуксусная кислота)

1

а

3

 

100

Формальдегид +

0,5

п

2

О, А

101

Фосфин

0,1

п

1

О

102

диФосфор пентаоксид +

1

а

2

 

103

Фосфор пентахлорид +

0,2

п

2

 

104

Фосфор трихлорид +

0,2

п

2

 

105

Фосфорилхлорид +

0,05

п

1

О

106

Фтор

0,03

п

1

О

107

2,5-Фурандион +

1

п+а

2

А

108

2-Фуроилхлорид +

0,3

п

2

 

109

Хлор +

1

п

2

О

110

Хлорангидрид хризантемовой кислоты

2

п

3

 

111

Хлорацетилхлорид +; (хлорангидрид монохлоруксусной кислоты)

0,3

п

2

 

112

3-Хлорбутан-2-он; (1-хлорэтилметилкетон)

10

п

3

 

113

2-Хлор-2-гидроксипропионовая кислота +

0,5

п

2

 

114

Хлор диоксид +

0,1

п

1

О

115

(Хлорметил)бензол

0,5

п

1

 

116

Хлорметоксиметан + (по хлору)

0,5

п

2

 

117

3-Хлорпроп-1-ен +

0,3

п

2

 

118

Хлорфенилизоцианат (3 и 4-изомеры)

0,5

п

2

О, А

119

Хлорциан

0,2

п

1

О

120

2-Хлорэтанол +

0,5

п

2

О

121

2-Хлорэтансульфоновой кислоты гидрохлорид

0,3

п

2

 

122

Хлорэтановая кислота +; (хлоруксусная кислота)

1

п+а

2

 

123

1-Циклопропилэтанон; (циклопентадиен)

1

п

3

 

124

Этандионовая кислота дигидрат +; (ща­велевая кислота)

1

а

2

 

125

Этановая кислота +; (уксусная кислота)

5

п

3

 

126

Этиленимин; (азиридин)

0,02

п

1

А, О

127

Этил-3-(метиламино)бутан-2-оат +; (этил-3-метилбут-2-еноат, н-метил-аминокротоновый эфир)

5

п

3

 

128

Этил-6-оксо-6-хлоргексаноат; (этиладипината хлорангидрид)

2

п+а

3

 

129

Этил-6-оксо-8-хлороктаноат

1

п+а

2

 

130

Этилпроп-2-еноат; (N-винилпирролид-2-он)

15/5

п

3

 

 

 


 Приложение № 3

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

(справочное)

 

Перечень

высокоопасных аллергенов

 

№ п/п

Наименование вещества

ПДК

мг/м3

Агрегатное состояние

Класс опасности

Особенности действия

1

2-Амино-2-дезокси-D-глюкозы гидро­хлорид; Хитозамин; Глюкозамин гидрохлорид

0,005

а

1

 

2

Бациллихилин (по бацитрацину)

0,01

а

1

 

3

Бензол-1,4-дикарбоновая кислота; Терефталевая кислота

0,1

п+а

1

 

4

Бериллий и его соединения (в пересчете на бериллий)

0,003/ 0,001

а

1

К

5

Гексаметилендиизоцианат

0,05

п

1

 

6

(1α,2α,Зα,4β,5β,6β)-Гекса(1,2,3,4,5,6) хлорциклогексан+; γ-Гексахлоран

0,05

п+а

1

 

7

Гентамицин+ (смесь гентамицинсульфатов 1:2,5) - С1(40 %), С2(20 %), С(40 %)

0,05

а

1

 

8

Гептаникель гексасульфид

0,15/

0,05

а

1

К

9

Гигромицин Б+

0,001

а

1

 

10

Гризин

0,002

а

1

 

11

0-2-Дезокси-2(N-метиламино)-α-L-глюко-пиранозил-(1→2)-O-5-дезокси-3-С-формил-α -L-глюксофуранозил-(1→4)-N,N1-бис (аминоиминометил)-D-стрептамин+; Стрептомицин

0,1

а

1

 

12

0-3-Дезокси-4-С-метил-3-(метиламино)-β-L-арабинопиранозил-(1→6)-0-[2,6-диамино-2,3,4,6-тетрадезокси-α -D-глицерогекс-4-енопиранозил-(1→4)]-2-дезокси-D-стрептамин; Синтомицин

0,05

а

1

 

13

1,4-Диаминобензол; п-Фенилендиамин

0,05

п+а

1

 

14

1,4-Диаминобензол дигидрохлорид 1,4-Фенилендиамин дигидрохлорид

0,05

п+а

1

 

15

1,6-Диаминогексан; Гексаметилендиамин

0,1

п

1

 

16

Диаммоний гексахлорплатинат

0,005

а

1

 

17

Диаминодихлорпалладий

0,005

а

1

 

18

Диаммоний хром тетрасульфат-2,4- гид­рат [по хрому (Сг+3)]; Хромаммиачные квасцы

0,02

а

1

 

19

N,N-Дибутил-4-(гексилокси)нафталин-1 -карбоксимидамид; Бунамидин гидро­хлорид

0,01

а

1

 

20

1,3-Дигидро-1,3-диоксо-5-изобензо-фуранкарбоновая кислота; Бензол-1,2,4-трикарбоновой кислоты 1,2-ангидрид; Тримеллитовой кислоты ангидрид

0,05

а

1

 

21

[2S-(2α,5α,6β)]-3,3-Диметил-6[[[5-метил-3-фенилизоксазол-4-ил]карбонил]амино]-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Оксациллин

0,05

а

1

 

22

1,3-Ди(1-метилэтил)фенил-2-изоцианат; 2,6-Диизопропилфенилизоцианат

0,1

п

1

 

23

1,3-Динитро-5-трифторметил-2-хлорбензол

0,05

п+а

1

 

24

2,4-Динитро-1 –хлорбензол

0,2/0,05

п+а

1

 

25

Дихромовая кислота, соли (в пересчете на Сг+6)

0,01

а

1

К

26

Кобальт гидридотетракарбонил

0,01

п

1

О

27

Кобальт и его неорганические соединения

0,05/ 0,01

а

1

 

28

Меркаптоэтановая кислота

0,1

п+а

1

 

29

Метилдитиокарбамат натрия (по метилизоцианату); Карбатион; Метилдитиокарбаминовой кислоты натриевая соль

0,1

а

1

 

30

Метилизотиоцианат

0,1

п

1

 

31

Метилизоцианат

0.05

п

1

О

32

3-[[(4-Метилпиперазин-1-ил)имино] метил] рифамицин

0,02

а

1

 

33

4-Метилфенилен-1,3-диизоцианат

0,05

п

1

О

34

3 –Метилфенилизоцианат

0,1

п

1

 

35

Никель тетракарбонил

0,003

п

1

К

36

Никель хром гексагидрофосфат гидрат (по никелю); 1,7-Никель хром гекса (диводородфосфат)гидрат

0,005

п

1

К

37

Никель, никель оксиды, сульфиды и сме­си соединений никеля (файнштейн, нике­левый концентрат и агломерат, оборотная пыль очистных устройств) (по никелю)

0,05

а

1

 

38

Никеля соли в виде гидроаэрозоля (по никелю)

0,005

а

1

К

39

Самарий пентакобальтид (по кобальту); Кобальт-самариевая композиция магнитов

0,05

а

1

 

40

2-Фенил-4,6-дихлорпиридазин-3-(2Н)-он

0,05

а

1

 

41

Хром гидроксид сульфат (в пересчете на Сг+3); Хром сернокислый основной

0,06/ 0,02

а

1

 

42

Хром-2-6-дигидрофосфат (по хрому Сг+3); Хром фосфат однозамещенный

0,06/ 0,02

а

1

 

43

Хром трихлорид гексагидрат (по хрому Сг+3)

0,03/ 0,01

а

1

 

44

Хромовой кислоты соли (в пересчете на хром Сг+6)

0,03/ 0,01

а

1

К

45

Этиленимин; Азиридин

0,02

п

1

О


Приложение № 4

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

(справочное)

Перечень

умеренно опасных аллергенов

 

 

№ п/п

Наименование вещества

ПДК

мг/м3

Агрегатное состояние

Класс опасности

Особенности действия

1

2-(2-АлкилС10-13-2-имидазолин-1-ил)-этанол

0,1

п+а

2

 

2

2-АлкилС10-12-1-полиэтиленполиамин-2-имидазолин гидрохлорид+; Виказолина ВП хлоргидрат

0,5

а

2

 

3

Алюмоплатиновые катализаторы КР-101 и РБ-11 с содержанием платины до 0,6 %

1,5

а

3

 

4

Амилаза

1

а

2

 

5

1 -Аминоалкилимидазолины+

0,5

п+а

2

 

6

(2S,5R,6R)-6-[[(R)-Aмино-(4-гидрокси-фенил) ацетил]амино]-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-аза-бицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота тригидрат (амокси-циллин тригидрат)

0,1

а

2

 

7

О-3-Амино-3-дезокси-α-D глюкопира-нозил-(1→6)-O-[6-амино-6-деокси-α-D-глюкопиранозил-( 1→4)]-N’(S)-(4-aмино-2-гидрокси-1 -оксобутил)-2-дезокси-D-стрептамин+; Мономицин

0,1

а

2

 

8

О-3-Амино-3-дезокси-α -D-глюкопиранозил (1 –>6)-0-[6-амино-6-дезокси-α-D-глюкопиранозил-( 1→4)]-2-дезокси-α -D-стрептамин+; Канамицин

0,1

а

2

 

9

O-4-Амино-4-дезокси-α -D-глюкопиранозил-( 1→6)-0-(8R)2-амино-2,3,7- тридезокси-7-(метиламино)-D-глицеро-α -D-алло-октодиалдо-1,5:8,4-дипиранозил-( 1→4)2-дезокси-D-стрептамин+; Апрамицин

0,1

а

2

 

10

0-2-амино-2-дезокси-α-D-глюкопирано-зил (1→ 4)-0 -[0-2,6-диамино- 2,6-дидезокси-β -L-идопирапозил( 1→3 )-β-D-рибофуранозил-( 1→5)]-2-дезокси-D-стрептамин, сульфат(1:2); Стрептомици­на сульфат

0,1

а

2

 

11

О-3-Амино-3-дезокси-α -D-глюкопиранозил-( 1→6)-O-[2,6-диамино-2,3,6-тридезокси-α-D-рибогексопирано-зил( 1→4)]-2-дезокси-D-стрептамин; Тобрамицин

0,1

а

2

 

12

[2S-(2α,5α,6β)]-6-Амино-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота+; 6-Аминопени-цилановая кислота

0,4

а

2

 

13

3-[(4-Амино-2-метил-5-пириди-нил)метил]-5-(2-гидроксиэтил)-4-метил-азоний бромид; Тиаминбромид; Витамин

в1

0,1

а

2

 

14

Аминопласты

-/6

а

4

Ф

15

1 -Аминопропан-2-ол+

1

п+а

2

 

16

N-(3-Аминопропил)-N-додецилпропан-1,3-диамин+

1

а

2

 

17

[2S-(2α,5α,6β)(S*)]-6-Аминофенил-ацетиламино-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1 -азабицикло[3,2,0] гептан-2-карбоновая кислота; Ампициллин

0,1

а

2

 

18

2,21[N-(2-Аминоэтил)имино]диэтанол, амиды С10-13 карбоновых кислот

2

п+а

3

 

19

N-(2-Аминоэтил)-1,2-этандиамин+; Ди-этилентриамин

0,3

п+а

2

 

20

Антибиотики группы цефалоспоринов

0,3

а

2

 

21

Белково-витаминный концентрат (по белку)

0,1

а

2

 

22

Бензол- 1,3-дикарбоновая кислота+; 1,3-Бензолдикарбоновая кислота

0,2

а

2

 

23

Бензол-1,3-дикарбондихлорид+; Изофта-лоилдихлорид

0,02

п+а

2

 

24

Бензол-1,4-дикарбондихлорид+; Терефта-лоилдихлорид

0,1

п+а

2

 

25

Бензол-1,2,4-трикарбоновая кислота;

1,2,4-Трикарбоксибензол;Тримеллитовая

Кислота

0,1

а

2

 

26

[2]Бензопиранол[6,5,4-def][2],бензо-пиран-1,3,6,8-тетрон; Нафталин-1,4,5,8-тетракарбоновая кислота, диангидрид

1

а

2

 

27

N,N’-Бис(2-аминоэтил)-1,2-этандиамин+; Триэтилентетрамин

0,3

п+а

2

 

28

Бис(диметилдитиокарбамат) цинка; Диметилдитиокарбамат цинка; Мильбекс

0,3

а

2

 

29

Диэтилдитиокарбамат цинка; Этилцимат

0,3

а

2

 

30

1,1 -Бис(полиэтокси)-2-гептадеценил-2-имидазолина ацетат+; Оксамид

0,5

п+а

2

 

31

1,5-Бис(фур-2-ил)пента-1,4-диен-3-он

10

п+а

3

 

32

1,3 -Бис-(4-хлорбензилиденамино)гуани-дин гидрохлорид+

0,5

а

2

 

33

1,3-Бис- (4-хлорбензилиденамино) гуа-нидин+; Химкокцид

0,5

а

2

 

34

Боверин

0,3

а

2

 

35

0-(4-Бром-2,5-дихлорфенил)-0,0-диметил-тиофосфат

0,5

п+а

2

 

36

Виомицин+; Флоримицин

0,1

а

2

 

37

Витамин B12 смесь с [4S(4α,4аα,5аα,6β,12аα)]-7-хлор-4-(-ди-метиламино)-1,4,4а,5,5а,6, 11,12α-окта-гидро-3,6,10,12,12а-пентагидрокси-6-метил-1,11 -диоксо-2-нафтаценкарбон-амид (контроль по хлортетрациклину); Биовит; Биовит-160

0,1

а

2

 

38

В-Галактозидаза

4

а

3

 

39

Гаприн (по белку)

0,1

а

2

 

40

N,N1-гексаметиленбисфурфурол-иденамин; Бисфургин; Фурфуролидена-мин

0,2

п+а

2

 

41

Гемикеталь окситетрациклин 6,12-Гемикеталь-11-α -хлор-5-окситетра-циклин

3

а

3

 

42

2-(Z-Гептадец-8-енил)-1,1-бис(2-гид-роксиэтил) имидазолинийхлорид

0,5

п+а

2

 

43

N-(2-Гептадец-2-енил)-4,5-дигидро-1Н-имидазол-1-ил 1,2-этандиамин+; 1-Ди(β-аминоэтил)-2-гептадизинил-2-имидазолин; Алазол

0,5

а

2

 

44

2-[2-цис-(Гептадец-8-енил)-2-имидазолин-1-ил]этанол

0,1

п+а

2

 

45

1,2-Диаминобензол; о-Фенилендиамин

0,5

п+а

2

 

46

1,3-Диаминобензол; м-Фенилендиамин

0,1

п+а

2

 

47

2,4-Диаминобензолсульфонат натрия 1,3-Фенилендиаминсульфокислоты на­триевая соль

2

а

3

 

48

1-Ди(β-аминоэтил)-2-алкил (C8-18)-2-имидазолин+; Виказолин

0,5

а

2

 

49

N,N-Дибeнзилэтилeндиaминoвaя соль хлортетрациклина+; Дибиомицин

0,1

а

2

 

50

[4S-(4α,4,5α,5,6β, 12аα)]4-(Диметил-амино)-1,4,4а,5,5а,6,11,12а-октагидро-3,5,6,10,12,12а-гексагидрокси-6-метил-1,11 -диоксо-2-нафтаценкарбоксиамид+; Окситетрациклин

0,1

а

2

 

51

[4S-(4α,4,5,6β, 12аα)]4-(Диметиламино)-1,4,4а,5а,6,11, 12а-октагидро-3,6,10,12,12а-пентагидрокси-6-метил-1,11 -диоксо-2-нафтацен-карбоксамид+; Тетрациклин

0,1

а

2

 

52

[4S-(4α,4,5,6β,12а)]4-(Диметиламино)-1,4,4а,5а,6,11,12а-октагидро-3,6,10,12,12а-пентагидрокси-6-метил-1,11 -диоксо-2-нафтаценкарбоксамида гидрохлорид+; Тетрациклина гидрохлорид

0,1

а

2

 

53

[4S-(4α,;,5,6β,12α)]-4-(Диметиламино)-7-хлор-1,4,4а,5,5а,б, 11, 12а-октагидро-3,5,10,12,12а-пентагидрокси-6-метилен-1,11 -диоксо-2-нафтацен карбоксамида-4-метилбензол-сульфонат+; Тетрациклина 4-метилбензо-сульфонат

3

а

3

 

54

0,0-Диметил( 1 -гидрокси-2,2,2-трихлорэтил)-фосфонат+; Хлорофос

0,5

п+а

2

 

55

Диметилдитиокарбамат натрия; Карбамат МН

0,5

а

2

 

56

0,0-Диметил-0-(2,5-дихлор-4-иодфенил)-тиофосфат; Иодофенфос

0,5

п+а

2

 

57

[2S-[5R,6R]3,3-Диметил-7-окco-6-[[(2R)-[[(2-оксоимидазоллидин-1-ил)карбонил]амино]фенилацетил]амино]-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Азлоциллин

0,1

а

2

 

58

[2S-(2α,5α,6β)]-3,3-Диметил-7-оксо-6-[(фенилацетил)амино]-4-тиа-1 -азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Бензилпенициллин

0,1

а

2

 

59

0,0-Диметил-0-(2,4,5-трихлорфенил)-тиофосфат

0,3

п+а

2 '

 

60

N,N-Диметил-2-хлор-10Н-фенотиазин-10-пропаиамин гидрохлорид+; 10-(3-Диметиламинопропил)-2-хлор-10Н фенотиазин гидрохлорид; Аминазин

0,3

а

2

 

61

6-[( 1,3-Диоксо-3-фенокси-2-фенилпропил)амино]-3,3-диметил-7-оксо-[2S-(2α,5α,6β)]-4-тиа-1 -азобицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Карфециллин

0,1

а

2

 

62

Диприн (по белку)

0,3

а

2

 

63

Дифенилгуанидин+; Амидодианилинме-тан

0,3/0,1

а

2

 

64

N,N-Дифурфурилиденфенилен-1,4-диамин+

2

п+а

2

 

65

3,5-Дихлорбензолсульфонамид

0,1

а

2

 

66

4-Дихлорметилен-1,2,3,3,5,5-гексанхлорциклопент-1-ен+

0,1

п+а

2

 

67

3,4-Дихлорфенилизоцианат

0,3

п

3

 

68

Дихлорэтановая кислота; Дихлоруксус-ная кислота

4

п+а

3

 

70

2-(Диэтиламино)этил-4-аминобензоат; Новокаина основание;п-Аминобензойной кислоты β-диэтиламиноэтиловый эфир

0,5

а

2

 

71

2-(Диэтиламино)этил-4-аминобензоат гидрохлорид+; Новокаина гидрохлорид п-Аминобензойной кислоты р-диэтиламиноэтиловый эфир гидрохлорид

0,5

а

2

 

72

Доксициклин гидрохлорид+

0,4

а

2

 

73

Доксициклин тозилат+

0,4

а

2

 

74

Дрожжи кормовые сухие, выращенные на послеспиртовой барде

0,3

а

2

 

75

1,1 -Иминобис (пропан-2-ол)+

1

п+а

2

 

76

Какао порошок

2

а

3

 

77

Канифоль

4

п+а

3

 

78

[2S-(2α,5α,6β)]-6[(Карбоксифенил-ацетил)амино]-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло-[3,2,0] гептан-2-карбонат динатрия; Карпенициллин; Карбоксил­бензилпенициллина динатриевая соль

0,1

а

2

 

79

4-Карбометоксисульфинилхлорид

1

а

2

 

80

Лигносульфонат модифицированный гра­нулированный на сульфате натрия

2

а

3

 

81

Липрин /по белку/

0,1

а

2

 

82

Марганец карбонат гидрат+

1,5/0,5

а

2

 

83

Марганец нитрат гексагидрат+ Марганец азотно-кислый гексагидрат

1,5/0,5

а

2

 

84

Марганец сульфат пентагидрат+ Марганец серно-кислый пентагидрат

1,5/0,5

а

2

 

85

Метациклин гидрохлорид+

0,4

а

2

 

86

1,1-Метиленбис(4-изоцианатбензол)+

0,5

п+а

2

 

87

Метилкарбамат 1-нафталенол; Севин; Метилкарбаминовой кислоты нафт-1-иловый эфир

1

а

2

 

88

2-Метилпроп-2-еноилхлорид; Метакри-ловой кислоты хлорангидрид

0,3

п

2

 

89

2-Метилпроп-2-енонитрил+; Метакрило-вой кислоты нитрил

1

п

2

 

90

5-Метилтетрагидро-1,3-изобензофуран-дион

1

а

2

 

91

Метирам

0,5

а

2

 

92

Молибден, растворимые соединения в виде пыли

4

а

3

 

93

Моющее синтетическое средство «Лоск»

3

а

3

 

94

Моющее синтетическое средство «Ари­ель»

5

а

3

 

95

Моющее синтетическое средство

«Миф Универсал»

5

а

3

 

96

Моющее синтетическое средство «Тайд»

5

а

3

 

97

Моющие синтетические средства Био-С, Бриз, Вихрь, Лотос, Лотос-автомат, Ока, Эра, Эра-А, Юка

5

а

3

 

98

Нафталин-2,6-дикарбоновой кислоты ди­хлорангидрид+

0,5

а

2

 

99

Неомицин

0,1

а

2

 

100

1,1', 1"-Нитрилотрис( пропан-2-ол)+

5

п+а

3

 

101

1-[N-(5-Нитрофур-2-ил)метиленамино] имидазолидин-2,4-дион

0,5

а

2

 

102

Олеандомицинфосфат+ (1:1)

0,4

а

2

 

103

Панкреатин

1

а

2

 

104

Пентандиаль; Глутаровый альдегид

5

п

3

 

105

Периклазохромитовых и хромитоперик-лазовых огнеупорных изделий пыль

-/4

а

4

Ф

106

Поли-2-гидроксибутановая кислота; Поли-β-оксимасляная кислота

0,1

а

2

 

107

Поли-О-глюкозоамин, частично N-ацети-лированный; Хитозан; Поли-( 1 –>4)-2-амино-2-дезокси-β-D-глюкопираноза

2

а

3

 

108

Поли( 1 –>4)-2-N-карбоксиметил-2-дезокси-6-0-карбоксиметил-β-D-глюкопиранозы натриевая соль; Натрие­вая соль N,0-карбоксиметилхитозана

2

а

3

 

109

Полимиксин Е 2,7-L-треонин

0,1

а

2

 

11О

Полифталоцианин кобальта, натриевая соль

5

а

3

 

111

Полихлорпинен+

0,2

п

2

 

112

Проп-2-еноилхлорид+; Акриловой кисло­ты ангидрид; Акрилоилхлорид

0,3

п

2

 

113

Проп-2-енонитрил+; Акриловой кислоты нитрил; Акрилонитрил

1,5/0,5

п

2

 

114

Протеаза щелочная (активность 6 000 ед.)

0,5

а

2

 

115

Пыль растительного и животного проис­хождения:

а)         с примесью диоксида кремния
от 2 до 10%

б)         зерновая

в)         лубяная, хлопчатобумажная,
хлопковая, льняная, шерстяная, пу­
ховая и др. (с примесью диоксида
кремния более 10 %)

г)         мучная, древесная и др. (с примесью диоксида кремния менее 2 %)

д)         хлопковая мука (по белку)

 

-/4

 

-/4

-12

 

а

 

а

а

 

 

 

а

 

а

 

4

 

3

4

 

 

 

4

 

3

 

Ф

 

Ф

Ф

 

 

 

Ф

116

Пыльца бабочек зерновой моли

0,1

а

2

 

117

Рибофлавин

1

а

2

 

118

Смола дициандиамидоформальдегидная+

0,2

а

2

 

119

Табак

3

а

3

 

120

Тетрагидроизобензофуран-1,3-дион; Циклогекс-1 -ен-1,2-дикарбоновой кисло­ты ангидрид

0,7

а

2

 

121

Тетрагидрометилизобензофуран-1,3-дион

1

а

2

 

122

Тетраметилтиопероксидикарбондиамид+ Тетраметилтиурамдисульфид; Тиурам Д; ТМТД

1,5/0,5

а

2

 

123

2,3,5,6-Тетрахлорбензол-1,4-дикарбоксилдихлорид+; 2,3,5,6-Тетра-хлортерефталевой кислоты дихлорангид-рид

1

а

2

 

124

N-Фенил-2,4,6-тринитробензамид; 2,4,6-Тринитробензойной кислоты анилид

1

а

2

 

125

Фенолформальдегидные смолы (летучие продукты):

а)         контроль по фенолу

б)         контроль по формальдегиду

 

0,1 0,05

 

п

п

 

2

2

 

126

Фенопласты

-/6

а

3

Ф

127

Формальдегид+

0,5

п

2

О

128

Фуран+

1,5/0,5

п

2

 

129

Фуран-2-альдегид+; 2-Фуральдегид; 2-Фурфуральдегид; Фурфураль

10

п

3

 

130

2,5-Фурандион+; Малеиновый ангидрид

1

п+а

2

 

131

N-Хлорбензолсульфонамид натрия гид-рат+; Монохлорамин; Хлорамин Б

1

п+а

2

 

132

[4S-(4α,4аα,5α,5аα,6р,12аα)]-7-Хлор-4-(диметиламино)-1,4,4а,5,5а,6,11,12а-октагидро-3,6,10,12,12а-пентагидрокси-6-метил-1,11 -диоксо-2-нафтаценкарбоксамид; Хлортетрациклин

0,1

а

2

 

133

Хлорметациклин тозилат+

3

а

3

 

134

(Хлорметил) оксиран+;    Эпихлоргидрин; 1 -Хлор-2,3-эпоксипропан

2/1

п

2

 

135

N-(Хлорметил)фталимид+

0,1

а

2

 

136

Хлорфенилизоцианат+ (3 и 4-изомеры)

0,5

п

2

О

137

диХром триоксид (по хрому Сг+3)

3/1

а

3

 

138

Хром трифторид (по фтору); Хром фто­ристый

2,5/0,5

а

3

 

139

Хром фосфат

2

а

3

 

140

1-Циангуанидин; Дициандиамин

0,5

а

2

 

141

N-Циклогексилимид дихлормалеат+

0,5

а

2

 

142

Эпоксидные смолы (летучие продукты) (контроль по эпихлоргидрину):

а)         ЭД-5 (ЭД-20), Э-40,
эпокситрифенольная ЭП-20

б)         УП-666-1,УП-666-2, УП-666-3,
УП-671, УП-671-Д, УП-677, УП-680,
УП-682

в)         УП-650, УП-650-Т
г) УП2124,Э-181,ДЭГ-1
д) ЭА

 

 

1

 

0,5

 

 

0,3

 0,2 0,1

 

 

п

 

п

 

 

п+а

п

п

 

 

2

 

2

 

 

2

2

2

 

143

Эпоксидный клей УП-5-240 (летучие продукты) /контроль по эпихлоргидрину/

0,5

п

2

 

144

Эприн (по белку)

0,3

а

2

 

145

Эритромицин+

0,4

а

2

 

146

1,2-Этенбис(дитиокарбамат) цинка; Ку-прозан; Цинеб

0,5

а

2

 

147

Этил-4-аминобензоат+; Анестезин

0,5

а

2

 

 


Приложение № 5

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

(справочное)

 

Перечень
 противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов)

 

№ п/п

Наименование вещества

ПДК

мг/м3

Агрегатное состояние

Класс опасности

Особенности действия

1

N'-[3-[4 Аминобутил)амино]пропил] блеомицинамида гидрохлорид; блеомицетин гидрохлорид

-

а

1

 

2

5-{ [4,6-Бис( 1 -азиридинил)-1,3,5-тиазин-2-ил]амино}-2,2-диметил-1,3-диоксан-5-метанол; диоксадет

-

а

1

 

3

14-Гидроксирубомицин

-

а

1

 

4

3-Гидрокси-эстра-1,3,5(10)триен-17-он; эстрон

-

а

1

К

5

Диэтиленимид 2-метилтиозолидо-3-фосфорной кислоты; имифос

-

а

1

 

6

2,2,6-Тридеокси-3-амино-α-ликсозо-4-метокси-6,7,9,11 -тетраокси-9-ацето-7,8,9,10-тетрагидротетраценхинон; рубомицин

-

а

1

 

7

2-Хлор-N-(2-хлорэтил)-N-метилэтанамина гидрохлорид; эмбихин

-

а

1

 

8

17-Этинилэстра-1,3,5(10)-триендиол-3,17; этинилэстрадиол

-

а

1

К

 


Приложение № 6

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

(справочное)

 

Перечень

наркотических анальгетиков

 

№ п/п

Наименование вещества

ПДК

мг/м3

Агрегатное состояние

Класс опасности

1

(5α,6α)-7,8-Дидегидро-4,5-эпокси-3-метокси-17-метилморфин-6-ол; кодеин

-

а

1

2

[S-(R*,S*)]-6,7-Диметокси-3-(5,6,7,8-тетрагидро-4-метокси-6-метил-1,3-диоксоло-[4,5-g-]-изохинолин-5-ил)-1-(3Н)-изобензофуранон; наркотин

-

а

1

3

Морфин гидрохлорид

-

а

1

4

Тебаин

-

а

1

5

1,2,5-Триметил-4-фенилпиперидин-4-ол пропионат; промедол

-

а

1

6

N-Фенил-N-[ 1-(2-фенилэтил)-4-пиперидинил]-пропанамид; фентанил

-

а

1

7

1-(2-Этоксиэтил)-4-пропионилокси-4-фенилпиперидин гидрохлорид; просидол

-

а

1

8

(5α,6α)-7,8-Дидегидро-4,5-эпокси-3-метокси-17-метилморфин-6-ол; кодеин

-

а

1

 


Приложение № 7

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

(справочное)

Перечень

ферментов микробного происхождения

 

№ п/п

Наименование вещества

ПДК

мг/м3

Агрегатное состояние

Класс опасности

Особенности действия

1

Амилаза

1

а

3

А

2

Амиломезентерин

1

а

3

 

3

Амилоризин

1

а

3

 

4

β-Галактозидаза

4

а

3

А

5

Глюкавамарин

2

а

3

 

6

β-Глюканаза

2

а

 

 

7

Конзим (по ксиланазе)

0,5

а

 

 

8

Кормофит (по пектиназе)

1

а

3

 

9

Ксиланаза

1

а

3

 

10

Липаза микробная

1

а

2

 

11

Мацеробациллин

2

а

 

 

12

МЭК -СХ-1(по амилазе)

0,5

а

 

 

13

МЭК-СХ-2 (по целлюлазе)

1

а

 

 

14

Пектиназа грибная+

4

а

4

 

15

Пектаваморин

3

а

3

 

16

Пектоклостридин

3

а

3

 

17

ПФП – 1(по амилазе)

0,5

а

 

 

18

Феркон (по целловеридину)

1

а

 

 

19

Фитолиаза

2

а

 

 

20

Целловеридин

2

а

3

 

21

Целлюлаза

2

а

3

 

 

 

Приложение № 8

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

(справочное)

 

 

 

 

Вещества однонаправленного действия с эффектом суммации

 

1.           Комбинации веществ с одинаковой спецификой клинических проявлений:

- вещества раздражающего типа действия (кислоты и щелочи);

- аллергены (эпихлоргидрин и формальдегид);

- вещества наркотического типа действия (комбинации спиртов), кроме наркотических анальгетиков;

- аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;

- вещества канцерогенные для человека;

- вещества опасные для репродуктивного здоровья человека;

- ферменты микробного происхождения.

2.            Комбинации веществ, близких по химическому строению:

- хлорированные углеводороды (предельные и непредельные);

- бромированные углеводороды (предельные и непредельные);

- различные спирты;

- различные щелочи;

- ароматические углеводороды;

- аминосоединения;

- нитросоединения.

3.           Комбинации веществ:

- оксиды азота и оксид углерода;

- аминосоединения и оксид углерода;

- нитросоединения и оксид углерода.

4.            При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия сумма отношений фактических концентраций каждого из них (К1 , К2,…Кn ) в воздухе рабочей зоны к их ПДК (ПДК1, ПДК2, ... ПДКn) не должна превышать единицы:

 

К1                         К2                   Кn

ПДК1     +     ПДК2   + …     ПДКn          1


Приложение № 9

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда при воздействии биологического фактора (только в отношении рабочих мест организаций, имеющих разрешительные документы (лицензии) на право выполнения работ с патогенными биологическими агентами (ПБА) I-IV групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней)

 

Биологический фактор

Класс условий труда

относительно превышения фактической концентрации  микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры  микроорганизмов в воздухе рабочей зоны над предельно допустимой концентрацией данных веществ (раз)

допус-тимый

вредный

 

опас-ный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

≤ ПДК

>1,0 - 10,0

>10,0 - 100,0

> 100

-

-

Патогенные микроорганизмы,

в том числе:

 

 

 

 

 

 

I группа – возбудители особо опасных инфекций

 

 

 

 

 

+

II группа – возбудители высококонтрагиозных эпидемических заболеваний человека

 

 

 

+

 

 

III группа – возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы

 

+

 

 

 

 

IV группы – условно-патогенные микробы (возбудители оппортунистических инфекций).

+

 

 

 

 

 

независимо от концентрации патогенных микроорганизмов условия труда относятся к данному классу без проведения измерений


Приложение № 10

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия

 

 

Аэрозоли

Класс (подкласс) условий труда

относительно превышения фактической концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны над предельно допустимой концентрацией данных веществ (раз)

допустимый

вредный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

Высоко- и умеренно фиброгенные АПФД; пыли, содержащие природные и искусственные минеральные волокна                

≤ ПДК,

≤ КПН1год

 

>1,0 - 2,0

 

>2,0 -4,0

 

>4,0 -10,0

 

>10

 

 

Слабофиброгенные АПФД

 

≤ ПДК

≤ КПН1год

 

 

>1,0 -3,0

 

>3,0 -6,0

 

>6,0 – 10

 

>10

 

 


Приложение № 11

к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России

от___________ 20___ г. №______

 

Таблица 1

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда при воздействии виброакустических факторов

Наименование показателя,
единица измерения

Класс (подкласс) условий труда

 

допустимый

вредный

опасный

 

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

 

Шум, эквивалентный уровень звука, дБА

≤80

>80-85

>85-95

95-105

105-115

>115

 

Вибрация локальная, эквивалентный корректированный уровень виброускорения, дБ

126

>126-129

>129-132

>132-135

>135-138

>138

 

Вибрация общая, эквивалентный корректированный уровень виброускорения, дБ, Z

115

>115-121

>121-127

>127-133

>133-139

>139

 

Вибрация общая, эквивалентный корректированный уровень виброускорения, дБ, X, Y

112

>112-118

>118-124

>124-130

>130-136

>136

 

Инфразвук, общий уровень звукового давления, дБЛин

110

>110-115

>115-120

>120-125

>125-130

>130

 

Ультразвук воздушный, уровни звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ

превышение ПДУ до … дБ

 

≤ПДУ

10

20

30

40

>40

 

Таблица 2

 

Предельно допустимые уровни звукового давления, уровня звука

и эквивалентного уровня звука на рабочих местах

 

Наименование

Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц

Уровень звука и эквива­лен­тный уровень звука, дБА

31,5

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Выполнение всех видов работ на рабочих местах

107

95

87

82

78

75

73

71

69

80

 

 

 

 

Таблица 3

 

Предельно допустимые уровни виброускорения вибрации

локальной на рабочих местах

 

Наименование

Предельно допустимые уровни виброускорения, дБ, по осям Xл,Yл, Zл в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц

Корректированные и эквивалентные корректированные значения и их уровни

8

16

31,5

63

125

250

500

1000

Вибрация локальная

123

123

129

135

141

147

153

159

126

 

Таблица 4

 

Предельно допустимые уровни виброускорения вибрации общей

на рабочих местах

 

Среднегеометрические частоты, Гц

Предельно допустимые уровни виброускорения, дБ, по осям X0, Y0, Z0 в октавных или 1/3 октавных полосах частот

В 1/3 октаве

В 1/1 октаве

Z0

X0,Y0

Z0

X0,Y0

0,8

117

107

 

 

1,0

116

107

121

112

1,25

115

107

 

 

1,6

114

107

 

 

2,0

113

107

118

113

2,5

112

109

 

 

3,15

111

111

 

 

4,0

110

113

115

118

5,0

110

115

 

 

6,3

110

117

 

 

8,0

110

119

116

124

10,0

112

121

 

 

12,5

114

123

 

 

16,0

116

125

121

130

20,0

118

127

 

 

25,0

120

129

 

 

31,5

122

131

127

136

40,0

124

133

 

 

50,0

126

135

 

 

63,0

128

137

133

142

80,0

130

139

 

 

Корректированные и эквивалентные корректированные уровни виброускорения

 

 

115

112

 


 

Таблица 5

 

Предельно допустимые уровни инфразвука на рабочих местах

 

Наименование

Уровни звукового давления, дБ
в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц

Общий уровень
звукового давления,
дБ Лин

2

4

8

16

Выполнение всех видов работ на рабочих местах

110

105

100

95

110

Для колеблющегося во времени и прерывистого инфразвука уровни звукового давления, измеренные по шкале шумомера «Лин», не должны превышать 120 дБ

 

Таблица 6

 

Предельно допустимые уровни воздушного ультразвука на рабочих местах

 

Наименование

Уровни звукового давления, дБ, в третьоктавных полосах со среднегеометрическими частотами, кГц

12,5

16

20

25

31,5

40

50

63

80

100

Ультразвук воздушный

80

90

100

105

110

110

110

110

110

110

 


Приложение № 12

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда в зависимости от величины показателей микроклимата (температура, скорость движения, влажность воздуха, тепловое излучение) при работе в помещении с нагревающим микроклиматом

Показатель

Категория работ

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

Вредный

опасный

1

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Температура воздуха, °С

Iа

22,0 – 24,0

24,1 – 25,0

Определяется величиной ТНС-индекса (в соответствии с приложением № 13 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России ___________ № __________)).

Iб

21,0 – 23,0

23,1 – 24,0

IIа

19,0 – 21,0

21,1 – 23,0

IIб

17,0 – 19,0

19,1 – 22,0

III

16,0 – 18,0

18,1 – 21,0

Скорость движения воздуха, м/с

Iа

≤0,1

≤0,1

Учитывается при определении ТНС-индекса. При скорости движения воздуха большей или равной 0,6 м/с – по данному показателю условия труда признаются вредными условиями труда (подкласс 3.1).

Iб

≤0,1

≤0,2

IIа

≤0,2

≤0,3

IIб

≤0,2

≤0,4

III

≤0,3

≤0,4

Влажность воздуха, %

I- III

60-40

15 – <40;

>60 - 75

Учитывается при определении ТНС-индекса. При влажности воздуха <15-10% – по данному показателю условия труда признаются вредными условиями труда (подкласс 3.1);

при влажности воздуха < 10% – по данному показателю условия труда признаются вредными условиями труда (подкласс 3.2).

Интенсивность теплового излучения (Iто), Вт/м2

I- III

-

≤140

141 – 1500

1501 – 2000

2001 – 2500

2501 – 2800

>2800

Экспозиционная доза теплового облучения Вт×ч

I- III

-

500

1500

2 600

3 800

4 800

>4800

 


 

Приложение № 13

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда в зависимости от величины ТНС-индекса (°С) для рабочих помещений с нагревающим микроклиматом

 

 

Категория работ

Класс (подкласс) условий труда

допустимый

Вредный

опасный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

<26,5

26,5 - 26,6

26,7 - 27,4

27,5 - 28,6

28,7 - 31,0

>31,0

<25,9

25,9 - 26,1

26,2 - 26,9

27,0 - 27,9

28,0 - 30,3

>30,3

IIа

<25,2

25,2 - 25,5

25,6 - 26,2

26,3 - 27,3

27,4 - 29,9

>29,9

IIб

<24,0

24,0 - 24,2

24,3 - 25,0

25,1 - 26,4

26,5 - 29,1

>29,1

III

<21,9

21,9 - 22,0

22,1 - 23,4

23,5 - 25,7

29,2 - 27,9

>27,9

 


Приложение № 14

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) в зависимости от величины показателей микроклимата (температура, скорость движения, влажность воздуха, тепловое излучение) при работе в помещении с охлаждающим микроклиматом

 

Показатель

Категория работ

Класс условий труда

оптимальный

допусти-мый

Вредный

опасный

1

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Температура воздуха, °С

Iа

22,0 – 24,0

21,9 – 20,0

19,9– 18,0

17,9– 16,0

15,9– 14,0

13,9 – 12,0

<12,0

Iб

21,0 – 23,0

20,9 – 19,0

18,9– 7,0

16,9– 15,0

14,9– 13,0

12,9 – 11,0

<11,0

IIа

19,0 – 21,0

18,9– 17,0

16,9– 14,0

13,9– 12,0

11,9– 10,0

9,9 – 8,0

<8,0

IIб

17,0 – 19,0

16,9 – 15,0

14,9– 13,0

12,9– 11,0

10,9– 9,0

8,9 – 7,0

<7,0

III

16,0 – 18,0

15,9 – 13,0

12,9– 12,0

11,9– 10,0

9,9 – 8,0

7,9 – 6,0

<6,0

Скорость движения воздуха, м/с

Iа

≤0,1

≤0,1

Учитывается в температурной поправке на охлаждающее действие ветра. При скорости движения воздуха большей или равной 0,6 м/с - класс условий труда C по данному показателю для всех категорий работ

Iб

≤0,1

≤0,1

IIа

≤0,2

≤0,1

IIб

≤0,2

≤0,2

III

≤0,3

≤0,2

Влажность воздуха, %

I- III

60-40

15 <40;

>60 - 75

<15-10

< 10

-

-

-

Интенсивность теплового излучения (Iто), Вт/м2

I- III

-

≤140

141- 1500

1501- 2000

2001- 2500

2501- 2800

>2800

Экспозиционная доза теплового облучения, Вт×ч

I- III

-

500

1500

2 600

3 800

4 800

>4800


Приложение № 15

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

 

 

Балльная оценка условий труда по фактору микроклимата

 

Класс (подкласс) условий труда

Количество баллов (величина УТ)

1

1

2

2

3.1

3

3.2

4

3.3

5

3.4

6

4

7

 


Приложение № 16

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда в зависимости от уровней показателей световой среды

 

 

Наименование показателя

Класс (подкласс) условий труда

допустимый

вредный

2

3.1

3.2

Искусственное освещение

Освещенность рабочей поверхности Е, лк

≥ Ен

≥ 0,5 Ен

< 0,5 Ен

 

 


Приложение № 17

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда

при воздействии неионизирующих излучений

Наименование показателя фактора

Превышение предельно допустимых уровней (раз)

Класс (подкласс) условий труда

допустимый

вредный

опасный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Электростатическое поле

 ≤ПДУ

≤5

>5

-

-

-

Постоянное магнитное поле

ПДУ

≤5

>5

-

-

-

Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)

ПДУ

5

≤10

>10

-

>40

Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)

ПДУ

≤5

≤10

>10

-

-

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона:

 

 

 

 

 

 

0,01-0,03 МГц       

ПДУ

≤5

≤10

>10

-

-

0,03-3,0 МГц

ПДУ

≤5

≤10

>10

-

-

3,0-30,0 МГц        

ПДУ

≤3

≤5

≤10

>10

-

30,0-300,0 МГц      

ПДУ

≤3

≤5

≤10

>10

>1005

300,0 МГц-300,0 ГГц 

ПДУ

≤3

≤5

≤10

>10

>1005

 

 

 

 

 

 

Приложение № 18

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда при воздействии неионизирующих излучений оптического диапазона

(лазерное, ультрафиолетовое)

 

 

Наименование показателя фактора

Класс (подкласс) условий труда

допустимый

вредный

опасный

 

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Лазерное излучение

≤ПДУ1

≤ПДУ2

>ПДУ1

>ПДУ2

≤10 ПДУ2

<102ПДУ2

<103ПДУ2

>103ПДУ2

Ультрафиолетовое излучение (при наличии производственных источников УФ-А+УФ-В, УФ-С), Вт/м2

≤ДИИ

>ДИИ

 

 

 

 

 

 


Приложение № 19

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда при воздействии ионизирующих излучений (в зависимости от значения потенциальной максимальной дозы при работе с источниками излучения в стандартных условиях), мЗв/год

 

 

Максимальная потенциальная

доза за год,

мЗв/год

Класс (подкласс) условий труда

допустимый

вредный

опасный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Эффективная  доза

≤5

>5 – 10

>10 - 20

>20 - 50

>50 - 100

>100

Эквивалентная доза в хрусталике
глаза

≤37,5

>37,5 – 75

>75 - 150

>150 - 225

>225 - 300

>300

Эквивалентная доза в коже, кистях   
и стопах

≤125

>125 – 250

>250 - 500

>500 - 750

>750 - 1000

>1000

 


Приложение № 20

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда

по показателям тяжести трудового процесса

Таблица 1

Физическая динамическая нагрузка –

единицы внешней механической работы за рабочую смену, кг м

 

Показатели тяжести
трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:

для мужчин

для женщин

до 2 500

до 1 500

до 5 000

до 3 000

до 7 000

до 4 000

более 7 000

более 4 000

При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):

при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м

для мужчин

для женщин

до 12 500
до 7 500

до 25 000

до 15 000

до 35 000

до 25 000

более 35 000

более 25 000

при перемещении груза на расстояние более 5 м

для мужчин

для женщин

до 24 000

до 14 000

до 46 000

до 28 000

до 70 000

до 40 000

более 70 000

более 40 000

 

Таблица 2

 

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг

 

Показатели тяжести
трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой

(до 2 раз в час):

для мужчин

для женщин

до 15

до 5

до 30

до 10

до 35

до 12

более 35

более 12

Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение смены (более 2 раз в час):

для мужчин

для женщин

до 5

до 3

до 15

до 7

до 20

до 10

более 20

более 10

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены:

с рабочей поверхности

для мужчин

для женщин

до 250

до 100

до 870

до 350

до 1 500

до 700

более 1 500

более700

с пола

для мужчин

для женщин

до 100

до 50

до 435

до 175

до 600

до 350

более 600

более 350

 

Таблица 3

 

Стереотипные рабочие движения, количество за рабочую смену

 

Показатели тяжести
трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук):

 

до 20 000

до 40 000

до 60 000

более 60 000

При региональной нагрузке (при  работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса):

 

до 10 000

до 20 000

до 30 000

более 30 000

 

Таблица 4

 

Статическая нагрузка – величина статической нагрузки за рабочую смену при удержании груза, приложении усилий, кгс с

 

Показатели тяжести
трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

Одной рукой:

для мужчин

для женщин

до 18 000

до 11 000

до 36 000

до 22 000

до 70 000

до 42 000

более 70 000

более 42 000

Двумя руками:

для мужчин

для женщин

до 36 000

до 22 000

до 70 000

до 42 000

до 140 000

до 84 000

более 140 000

более 84 000

С участием мышц корпуса и ног:

для мужчин

для женщин

до 43 000

до 26 000

до 100 000

до 60 000

до 200 000

до 120 000

более 200 000

более 120 000

 

Примечание: в процессе работы статические усилия встречаются в различных видах: удержа­ние обрабатываемого изделия (инструмента), прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), усилия для перемещения органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек. В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамо­метра или по документам.

Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Оценка условий труда по данному показателю должна осуществляться с учетом определенной преиму­щественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса и ног. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса и ног), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.


 

Таблица 5

 

Рабочая поза в течение рабочей смены

 

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

Свободная удобная поза с возможностью смены рабочего положения  тела (сидя, стоя).

Нахождение  в позе «стоя» до 40%  времени рабочей смены.

 

Периодическое,  до 25% времени рабочей смены, нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе. Нахождение  в позе «стоя» до 60%  времени рабочей смены.

Периодическое, до 50% времени рабочей смены, нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе; периодическое, до 25% времени рабочей смены, пребывание в вынужденной позе. Нахождение  в позе «стоя» до 80%  времени смены.

Нахождение в позе «сидя» без перерывов от 60 до 80% времени смены.

Периодическое, более 50% времени рабочей смены, нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе; периодическое, более 25% времени рабочей смены, пребывание в вынужденной позе. Нахождение  в позе «стоя» более 80%  времени смены.

Нахождение в позе «сидя» без перерывов более 80% времени смены.

 

 

Таблица 6

 

Наклоны корпуса вынужденные более 30°, количество за рабочую смену

 

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

до 50

51 - 100

101 - 300

свыше 300

 

Таблица 7

 

Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом,

в течение рабочей смены, км

 

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

По горизонтали:

до 4

до 8

до 12

более 12

По вертикали:

до 1

до 2,5

до 5

более 5

 

 

 

 

 

 


Приложение № 21

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда

по показателям напряженности трудового процесса

 

Показатели напряженности
трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

1

2

3.1

3.2

Сенсорные нагрузки

Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед.

до 75

76 – 175

176 – 300

более 300

Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед.

до 5

6 – 10

11 – 25

более 25

Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) (% времени смены)

до 25

26 – 50

51 – 75

более 75

Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), час.

до 16

до 20

до 25

более 25

Монотонность нагрузок

Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операций, ед.

более 10

9 – 6

5 – 3

менее 3


Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены), час.

менее 75

76 – 80

81 – 90

более 90


Приложение № 22

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

Итоговая таблица по оценке условий труда работника

по степени вредности и опасности

 

Наименование фактора

Класс (подкласс) условий труда

Химический

 

Биологический

 

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

 

Шум

 

Вибрация общая

 

Вибрация локальная

 

Инфразвук

 

Ультразвук воздушный

 

Неионизирующие излучения

 

Ионизирующие излучения

 

Микроклимат

 

Световая среда

 

Тяжесть трудового процесса

 

Напряженность трудового процесса

 

Общая оценка условий труда

 

 

 


Приложение № 23

к Методике проведения

специальной оценки условий

труда, утвержденной приказом

Минтруда России

 

от___________ 20___ г. №_____

 

 

Примеры расчета показателей тяжести трудового процесса и оценки показателей напряженности трудового процесса

 

Пример 1. Рабочий (мужчина) поворачивается, берет с конвейера деталь (масса 2,5 кг), перемещает ее на свой рабочий стол (расстояние 0,8 м), выполняет необходи­мые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает 1 200 деталей.

 

Для расчета внешней механической работы вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за сме­ну. Итого: 2,5 кг * 0,8 м * 2 * 1200 = 4800 кг/м. Работа региональная (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса), расстояние пере­мещения груза до 1 м, следовательно, класс условий труда при выполнении данной работы – 2 (допустимые условия труда) (таблица 1 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 2. Рабочий (мужчина), переносит ящик с деталями (в ящике 8 деталей по 2,5 кг каждая, вес самого ящика 1 кг) со стеллажа на стол (на расстояние 7,5 м), затем берет детали по одной (масса 2,5 кг), перемещает ее на станок (расстояние 0,8 м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на стол и берет следующую. Когда все детали в ящике обработаны, работник относит ящик на стеллаж и приносит следующий ящик. Всего за смену он обрабатывает 600 деталей.

 

Для расчета внешней механической работы при перемещении деталей на расстояние 0,8 м, вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену (0,8м * 2 * 600 = 960 м). Итого: 2,5 кг * 960 м = 2400 кг/м.

Для расчета внешней механической работы при перемещении ящиков с деталями (21 кг) на расстояние 7,5 м вес ящика с деталями умножаем на 2, так как каждый ящик переносили 2 раза, на количество ящиков (75) и на расстояние 7,5 м. Итого: 2 * 7,5 м * 75= 1125 м. Далее 21 кг умножаем на 1125 м и получаем 23625 кг/м. Итого за смену суммарная внешняя механическая работа составила 26025 кг/м (2400 кг/м + 23625 кг/м). Общее расстояние перемещения составляет 2085 м (1125 м + 960 м). Для определения среднего расстояния перемещения 2085 м / 1350 раз и получаем 1,54 м. Следовательно, полученную внешнюю механическую работу следует сопоставлять с показателем перемещения от 1 до 5 м. Следовательно, подкласс условий труда при выполнении данной работы – 3.1 (вредные условия труда) по сумме показателей физической динамической нагрузки при работе регионального и общего характера (таблица 1 приложения № 21 к настоящей Методике). В протоколе проставляются значения показателей как региональной, так и общей нагрузки.

 

Пример 3. Рабочий (мужчина), переносит ящик с деталями (в ящике 8 деталей по 2,5 кг каждая, вес самого ящика 1 кг) со стеллажа на стол (6 м), затем берет детали по одной (масса 2,5 кг), перемещает ее на станок (расстояние 0,8 м), выполняет необходи­мые операции, перемещает деталь обратно на стол и берет следующую. Когда все дета­ли в ящике обработаны, работник относит ящик на стеллаж и приносит следующий ящик. Всего за смену он обрабатывает 600 деталей.

 

Для расчета внешней механической работы при перемещении деталей на рас­стояние 0,8 м, вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену (0,8м * 2 * 600 = 960 м). Итого: 2,5 кг * 960 м = 2400 кг/м.

Для расчета внешней механической работы при перемещении ящиков с деталями (21 кг) на рас­стояние 6 м вес ящика с деталями умножаем на 2, так как каждый ящик переносили 2 раза, на количество ящиков (75) и на расстояние 6 м. Итого: 2 * 6 м * 75= 900 м. Далее 21 кг ум­ножаем на 900 м и получаем 18900 кг/м. Итого за смену суммарная внешняя механиче­ская работа составила 21300 кг/м (2400 кг/м + 18900 кг/м). Общее расстояние перемещения составляет 1860 м (900 м + 960 м). Для определения среднего расстояния перемещения 1 860 м / 1 350 раз и получаем 1,37 м. Следовательно, полученную внешнюю механическую работу следу­ет сопоставлять с показателем перемещения от 1 до 5 м. В данном примере класс условий труда при выполнении данной работы – 2 (допустимые условия труда) (таблица 1 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 4. Масса поднимаемого груза – 21 кг, груз поднимали 150 раз за 8-ми часовую рабочую смену (75 ящиков, каждый поднимался 2 раза), т.е. это часто поднимаемый груз (более 16 раз за час), следовательно, подкласс условий труда при выполнении данной работы – 3.1 (вредные условия труда) (таблица 2 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 5. Масса груза 2,5 кг. За смену рабочий поднимает 1 200 деталей, по 2 раза каждую. В час он перемещает 150 деталей (1200 деталей / 8 часов = 150). Каждую деталь рабочий берет в руки 2 раза, следовательно, суммарная масса груза, перемещаемая в течение каждого часа смены, составляет 750 кг (150 * 2,5 кг * 2 = 750 кг). Груз перемещается с рабочей поверхно­сти, поэтому класс условий труда при выполнении данной работы – 2 (допустимые условия труда) (таблица 2 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 6.  При перемещении деталей со стола на станок и обратно масса груза 2,5 кг, умножается на 600 и на 2 (на стол и обратно), получаем 3 000 кг за смену.

При переносе ящиков с деталями вес каждого ящика умножается на число ящи­ков (75) и на 2 (на стеллаж и обратно), получаем 3 150 кг за смену. Общий вес за смену составил 6 150 кг, следовательно, в час – 769 кг (6150 кг / 8 » 769 кг).

Ящики рабочий брал со стеллажа. Половина ящиков стояла на нижней полке (высота над полом 10 см), половина – на высоте рабочего стола. Следо­вательно, больший груз перемещался с рабочей поверхности, т.к. со стола и обратно дополнительно перемещались детали. Класс условий труда при выполнении данной работы – 2 (допустимые условия труда) (таблица 2 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 7. Оператор ввода данных в персональный компьютер печатает за смену 20 листов. Количество знаков на 1 листе – 2 720. Общее число вводимых знаков за сме­ну – 54 400 (20 * 2720 = 54400), т.е. 54 400 стереотипных рабочих движений при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук). Следовательно, подкласс условий труда при выполнении данной работы – 3.1 (вредные условия труда) (таблица 3 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 8. Маляр выполняет около 80 движений большой амплитуды (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) в минуту. Всего основная работа занимает 65 % рабочего времени, т.е. 312 минут за смену. Общее ко­личество таких движений за смену = 24 960 (312 * 80 = 24960). Следовательно, подкласс условий труда при выполнении данной работы – 3.1 (вредные условия труда) (таблица 3 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 9. Маляр (женщина) промышленных изделий при окраске удерживает в руке краскопульт весом 1,8 кгс, в течение 80% времени 8-ми часовой рабочей смены, т.е. 23 040 с (8 * 3600 с * 0,8 = 23040 с). Величина статической нагрузки соответственно будет составлять 41 427 кгс/с (1,8 кгс * 23040 с = 41427 кгс/с). Следовательно, подкласс условий труда при выполнении данной работы – 3.1 (вредные условия труда) (таблица 4 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 10. Для того чтобы взять детали из контейнера, стоящего на полу, работ­ница совершает за смену до 200 глубоких наклонов (более 30°). Следовательно, подкласс условий труда при выполнении данной работы – 3.1 (вредные условия труда) (таблица 6 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 11. По показателям шагомера работница при обслуживании станков делает около 12 000 шагов за смену. Расстояние, которое она проходит за смену составляет 6 км (12 000 * 0,5 м = 6 км). Следовательно, класс условий труда при выполнении данной работы – 2 (допустимый) (таблица 7 приложения № 21 к настоящей Методике).

 

Пример 12. Наибольшее число связей и сигналов с наземными службами и с эки­пажами самолетов отмечается у авиадиспетчеров – более 300 (подкласс 3.2 (вредные условия труда) (приложение № 22 к настоящей Методике). Производст­венная деятельность водителя во время управления транспортными средствами не­сколько ниже – в среднем около 200 сигналов в течение часа (подкласс 3.2 (вредные условия труда) (приложение № 22 к настоящей Методике). К этому же классу относится труд телеграфистов. В диапазоне от 75 до 175 сигналов поступает в течение часа у телефонистов (число обслуженных абонементов в час от 25 до 150). У медицинских сестер и врачей реанимационных отделений (срочный вызов к больному, сигнализация с мониторов о состоянии больного) – класс 2 (допустимые условия труда) (приложение № 22 к настоящей Методике). Наименьшее число сигналов и сообщений характерно для таких профессий, как лаборанты, руководители, мас­тера, научные работники, конструкторы – класс 1 (оптимальные условия труда).

Существенных ошибок можно избежать, если не присваивать высоких значений данного показателя во всех случаях и только вследствие того, что восприятие сигналов и сообщений является характерной особенностью работы. Например, водитель город­ского транспорта воспринимает в час около 200 сигналов. Однако, этот показатель мо­жет быть существенно ниже у водителей, например, междугородных автобусов, води­телей «дальнобойщиков», водителей вахтовых автомобилей или в случаях, когда плот­ность транспортного потока невелика, что характерно для сельской местности. Точно также телеграфисты и телефонисты узла связи крупного города будут существенно от­личаться по данному показателю от коллег, работающих в небольшом узле связи.

 

Пример 13. Для операторского вида деятельности объектами одновременного на­блюдения служат различные индикаторы, дисплеи, органы управления, клавиатура и т.п. Число объектов одновременного наблюдения у авиа­диспетчеров – 13, что соответствует подклассу 3.1 (вредные условия труда), несколько ниже это число у телеграфи­стов – 8-9 телетайпов, у водителей автотранспортных средств (класс 2 (допустимые условия труда). До 5 объектов одновременного наблюдения отмечается у телефонистов, мастеров, руководителей, медсестер, врачей, конструкторов и других (класс 1 (оптимальные условия труда) (приложение № 22 к настоящей Методике).

 

Пример 14. Наибольшие нагрузки (подкласс 3.1 или 3.2 (вредные условия труда) отмечаются у лиц голосо-речевых профессий (педагоги, воспитатели детских учреждений, вокалисты, чтецы, актеры, дикторы, экскурсоводы и т.д.). В меньшей степени такой вид нагрузки характе­рен для других профессиональных групп (авиадиспетчеры, телефонисты, руководители и т.д. – класс 2 (допустимые условия труда). Наименьшие значения критерия могут отмечаться в работе других профессий, таких как лаборанты, конструкторы, водители автотранспорта (класс 1 (оптимальные условия труда) приложение № 22 к настоящей Методике).


                                                                                                               

                   Приложение № 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации

 

от _______________г. №_____

 

КЛАССИФИКАТОР

вредных и (или) опасных факторов

производственной среды и трудового процесса

 

№ п/п

Наименование вредного и (или) опасного

фактора производственной среды и трудового процесса

01

Химический фактор

02

Биологический фактор

02.1

Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

02.2

Патогенные микроорганизмы

03

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

04

Шум

05

Вибрация локальная

06

Вибрация общая

07

Инфразвук

08

Ультразвук воздушный

09

Микроклимат

09.1

Температура, влажность, скорость движения воздуха или ТНС-индекс

09.2

Тепловое излучение

10

Освещенность рабочей поверхности

11

Неионизирующие излучения

11.1

Электростатическое поле1

11.2

Постоянное магнитное поле1

11.3

Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)1

11.4

Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)1

11.5

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона1

11.5.1

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона 0,01-0,03 МГц1

11.5.2

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона 0,03-3,0 МГц1

11.5.3

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона 3,0-30,0 МГц1

11.5.4

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона 30,0-300,0 МГц1

11.5.5

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона 300,0 МГц - 300,0 ГГц1

11.6

Излучения оптического диапазона

11.6.1

Лазерное излучение

11.6.2

Ультрафиолетовое излучение

12

Ионизирующие излучения

13

Тяжесть труда

13.1

Физическая динамическая нагрузка

13.1.1.

При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1м

13.1.2

При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):

13.2

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную

13.2.1

Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):

13.2.2

Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение смены (более 2 раз в час):

13.2.3

Суммарная масса грузов (кг), перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены:

13.3

Стереотипные рабочие движения

13.3.1

При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)

13.3.2

При региональной нагрузке (при  работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)

13.4

Статическая нагрузка

13.4.1

Одной рукой

13.4.2

Двумя руками

13.4.3

С участием мышц корпуса и ног

13.5

Рабочая поза

13.6

Наклоны корпуса

13.7

Перемещения в пространстве

13.7.1

По горизонтали

13.7.2

По вертикали

14

Напряженность труда

14.1

Плотность сигналов  и сообщений в среднем за 1 час работы

14.2

Число производственных объектов одновременного наблюдения

14.3

Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) (% времени смены)

14.4

Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)

14.5

Монотонность нагрузок

14.5.1

Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операций

14.5.2

Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены)


Приложение № 3

к приказу Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации

 

от ____________ г. №_____

 

ФОРМА

отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда

 

 

Форма № 1

 

Титульный лист отчета комиссии по проведению специальной

оценки условий труда

 

 

                                                                                              «Утверждаю»

                                                                                     председатель комиссии по

проведению специальной оценки         

              условий труда

 

                                                                                     _____________________

                                                                                          (подпись, фамилия, инициалы)

                                                                                     «__»__________ ____ г.

 

 

 

ОТЧЕТ

о результатах специальной оценки условий труда

в _______________________________________

(полное наименование работодателя)

________________________________________

(место нахождения и осуществления деятельности работодателя)

________________________________________

(ИНН работодателя, код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД)

 

 

 

Члены комиссии по проведению

специальной оценки условий труда: _________ ______________ __________

                                                            (подпись)                       (Ф.И.О.)                                 (дата)

                                                        _________ ______________ ___________

                                                            (подпись)                       (Ф.И.О.)                                 (дата)

_________ ______________ ___________

                                                            (подпись)                       (Ф.И.О.)                                 (дата)

Форма № 2

 

Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда

 

 

1. _______________________________________________________________

                           (полное наименование организации, проводящей специальную оценку условий труда)

2. ______________________________________________________________

    (место нахождения и осуществления деятельности организации, контактный телефон, адрес электронной почты)

3. Номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (оказывающих услуги в области охраны труда) ____________________

4. Дата внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (оказывающих услуги в области охраны труда) ___________

5. ИНН _______________________________________________

6. Сведения об испытательной лаборатории (центре) организации:

Регистрационный номер аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра)

Дата выдачи аттестата аккредитации

Дата истечения срока действия аттестата аккредитации

1

2

3

 

 

 

7. Сведения об экспертах и иных сотрудниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда:

№ п/п

Дата проведения измерений

Ф.И.О. эксперта (сотрудника)

Должность

СНИЛС

Сведения об аттестации эксперта

№ сертификата

Дата выдачи сертификата

Номер в реестре экспертов

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. Сведения о средствах измерений испытательной лаборатории (центра), использовавшихся при проведении специальной оценки условий труда:

№ п/п

Дата проведения измерений

Наименование фактора

Наименование средства измерений

№ в ГРСИ

Заводской № средства измерений

Дата окончания срока поверки средства измерений

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель организации, проводящей

специальную оценку условий труда           _________ ___________ _____________

                                                                                   (подпись)                      (Ф.И.О.)                          (дата)

 

                                                                           М.П.


         Форма № 3

Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда

 (с указанием идентифицированных источников  и вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса)

 

№ рабочего

места

Наименование рабочего места и источников вредных и (или) опасных факторов

Количество  работников, занятых на данном рабочем месте (чел.)

Наименование идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

Химический фактор

Биологический фактор

Физические факторы

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

Шум

Инфразвук

Ультразвук воздушный

Вибрация общая

Вибрация локальная

Электромагнитные поля фактора Неионизирующие поля и излучения

Ультрафиолетовое излучение фактора Неионизирующие поля и излучения

Лазерное излучение фактора Неионизирующие поля и излучения

Ионизирующие излучения

Микроклимат

Световая среда

Тяжесть трудового процесса

Напряженность трудового процесса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

16

18

19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

 

_______________

___________

__________________

____________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)


Форма № 4

 

 

 

 

(полное наименование работодателя)

 

(адрес работодателя индекс, фамилия, имя, отчество  руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)

ИНН работодателя

Код работодателя по ОКПО

Код органа государственной

власти по ОКОГУ

Код вида экономической деятельности по ОКВЭД

Код территории по ОКАТО

 

 

 

 

 

 

 

КАРТА №________

специальной оценки условий труда работников

 

_______________________________________________________________________________

(наименование профессии (должности) работника)                                                                   (код по ОК-016-94)

 

Наименование структурного подразделения ______________________________

Количество и номера аналогичных рабочих мест __________________________

 

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ________________________________________

 

Строка 020. Количество работающих:

на рабочем месте

 

на всех аналогичных рабочих местах

 

из них:

женщин

 

лиц в возрасте до 18 лет

 

 

Строка 021. СНИЛС работников:

 

 

 

 

 

Строка 022. Используемое оборудование _________________________________

 Используемые материалы и сырье ____________________________

 

Строка 030. Оценка условий труда по идентифицированным вредным (опасным) факторам:


 

Код

опасности

Наименование факторов

 производственной  среды и

трудового процесса

Класс условий труда

Эффектив-ность СИЗ,

+/-/не оценивалась

Класс условий труда при эффективном использовании СИЗ

 

Химический                              

 

 

 

 

Биологический                           

 

 

 

 

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия                                    

 

 

 

 

Шум                       

 

 

 

 

Инфразвук                 

 

 

 

 

Ультразвук воздушный      

 

 

 

 

Вибрация общая

 

 

 

 

Вибрация локальная                      

 

 

 

 

Неионизирующие излучения                

 

 

 

 

Ионизирующие излучения                  

 

 

 

 

Микроклимат                             

 

 

 

 

Световая среда                           

 

 

 

 

Тяжесть трудового процесса                           

 

 

 

 

Напряженность трудового процесса

 

 

 

Итоговый класс (подкласс) условий труда

 

не

заполняется

 

 

 

Строка  040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам),  занятым на данном рабочем месте

 

№ 
п/п

Виды компенсаций

Фактическое наличие

По результатам оценки 
условий труда

необходимость  в установлении компенсации
(да, нет)

основание

1.

Повышенная оплата труда работников

 

 

 

2.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  

 

 

 

3.

Сокращенная продолжительность рабочего времени            

 

 

 

4.

Молоко или другие 
равноценные пищевые
продукты           

 

 

 

5.

Лечебно - профилактическое  
питание           

 

 

 

6.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

 

 

 

7.

Проведение медицинских осмотров

 

 

 

 

Строка 050. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, по режимам труда и отдыха, по подбору работников: _________________________

______________________________________________________________________

 

 

Дата составления: ___________________

 

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

 

_______________

___________

__________________

____________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Эксперт (ы) по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен(ы):

 

____________________

___________________

_____________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

_____________________

___________________

_____________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

_____________________

___________________

____________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

 

 

 

 


Форма № 5

 

 

 

ПРОТОКОЛ

 

оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте

 

№ ____________________________________

(идентификационный номер протокола)

 

1. Дата проведения оценки:_______________________________________

 

2. Основание для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ):

_________________________________________________________________

(наименование Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением)

 

3. Результаты оценки обеспеченности работников СИЗ:

 

№ п/п

Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам

Наличие СИЗ у  работников

(есть, нет)

Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия)

 

 

 

 

 

4. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета СИЗ: _________

   (да, нет)

 

5. Результаты оценки защищенности работников СИЗ:

 

Наименование

вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса

Наименование имеющегося СИЗ,

обеспечивающего защиту

 

 

 

6. Результаты оценки эффективности выданных работнику СИЗ (при проведении в соответствии с протоколом оценки эффективности использования СИЗ на данном рабочем месте):

__________________________________________________________________

(положительная, отрицательная)

7. Итоговая оценка:

 

по обеспеченности работников СИЗ:

 __________________________________________________________________

                 (рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ)

по защищенности работников СИЗ: ___________________________________

                                                                          (рабочее место защищено, не защищено СИЗ)

по оценке эффективности выданных работнику СИЗ: __________________________________________________________________

                                 (на рабочем месте эффективно, не эффективно используются СИЗ)

 

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Эксперт(ы) по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

 

 

 


Форма  №6

 

 

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

 

Таблица 1

Наименование

Количество

Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Рабочие места (ед.)

 

 

 

 

 

 

 

 

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

 

 

 

 

 

 

 

 

из них женщин

 

 

 

 

 

 

 

 

из них лиц в возрасте

до 18 лет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2

№ РМ

 

Профессия / должность

Классы условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда

Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ

Повышенный размер оплаты труда (да,нет)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет)

Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет)

Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет)

Лечебно-профилактическое питание  (да/нет)

Льготное пенсионное обеспечение (да/нет)

химический

биологический

аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

шум

инфразвук

ультразвук воздушный

вибрация общая

вибрация локальная

неионизирующие излучения

ионизирующие излучения

микроклимат

световая среда

тяжесть трудового процесса

напряженность трудового процесса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата составления:

 

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

 

_______________

___________

__________________

____________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Эксперт(ы) по проведению специальной оценки условий труда:

 

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 


Форма № 7

 

 

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

 

Наименование структурного подразделения, рабочего места

Наименование мероприятия

Цель мероприятия

Срок выполнения

Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

Дата составления:

 

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

_______________

___________

__________________

____________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

 

Эксперт(ы) по проведению специальной оценки условий труда:

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

__________________

__________________

__________________

__________

(№ в реестре)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)


 

 

Приложение № 4

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

 

от ______________ г. №_____

 

 

 

ИНСТРУКЦИЯ

по заполнению формы отчета комиссии по проведению

специальной оценки условий труда

 

1. Инструкция по заполнению формы отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда устанавливает требования к порядку заполнения форм документов, входящих в состав отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ___________ г. № _____ (зарегистрирован Минюстом России __________ №__________).

 

Требования к порядку заполнения

«Сведений об организации, проводящей специальную оценку условий труда»

 

2. В пункте 1 Сведений об организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее соответственно – Сведения, организация) указывается полное наименование организации в соответствии с уставными документами.

3. В пункте 2 Сведений указывается адрес места нахождения и осуществления деятельности организации.

4. В пункте 3 и 4 Сведений указывается порядковый номер организации и дата внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Для организаций, аккредитованных в порядке, действовавшем до дня вступления в силу  Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в качестве организаций оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда и внесенных в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, до их внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труд, может указываться номер и дата внесения в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

5. В пункте 5 Сведений указывается идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) в соответствии со Свидетельством о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения.

6. В таблице пункта 6 Сведений указываются:

в графе 1 – регистрационный номер аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации;

в графе 2 – дата выдачи (число, месяц (прописью), год) аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации;

в графе 3 – дата истечения срока действия (число, месяц (прописью), год) аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации.

7. В таблице пункта 7 Сведений указываются:

в графе 1 – порядковый номер эксперта (иного сотрудника) организации, проводивших специальную оценку условий труда. Количество строк в таблице должно соответствовать числу экспертов (сотрудников) организации, проводивших специальную оценку условий труда у конкретного работодателя;

в графе 2 – дата проведения измерений (цифрами, в формате ДД.ММ.ГГГГ). Дата проведения измерений заносится в каждый пункт строки таблицы. В случае если измерения осуществлялись непрерывно одним и тем же экспертом (сотрудником), в соответствующей строке указывается период проведения измерений данным экспертом (сотрудником) – дата начала и дата окончания измерений;

в графах  3 - 5 – соответственно фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью, должность эксперта (сотрудника), а также СНИЛС;

в графах  6 - 8 – соответственно номер сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, дата его выдачи (число, месяц (прописью), год) и номер в реестре экспертов. В течение переходного периода, предусмотренного Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», графы 6 - 8 таблицы допускается не заполнять.

8. Сведения подписываются руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) полностью и даты подписания (число, месяц (прописью), год) и заверяются печатью организации.

 

Требования к порядку заполнения

«Перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (с указанием идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса)»

 

9. В графе 1 Перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (с указанием идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса) (далее – Перечень, рабочие места) указывается номер рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы «А».

Например: 365, 1245А.

10. В графе 2 указывается наименование рабочего места с указанием в родительном падеже наименования профессий рабочих или должностей служащих, занятых на данном рабочем месте в соответствии со штатным расписанием и Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов – ОК 016-94.

Например: «рабочее место наладчика асбестоцементного оборудования», «рабочее место аккумуляторщика».

11. В графе 3 цифрами указывается число работников, занятых на данном рабочем месте.

12. В графах 4 - 19 указываются результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. При этом в случае если:

на рабочем месте идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, то на пересечении соответствующих строки и столбца указывается продолжительность воздействия  соответствующего фактора (в % или часах);

на рабочем месте не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, то на пересечении соответствующих строки и столбца таблицы проставляется знак «-».

 

Требования к порядку заполнения

«Карты специальной оценки условий труда на рабочем месте»

 

13. При заполнении Карты специальной оценки условий труда на рабочем месте (далее – Карта) указываются:

в подстрочнике «наименование профессии (должности) работника» - профессия (должность) работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем. Коды профессий (должностей) работников заполняются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94). Код профессии (должности) может содержать дополнительный фасет, указывающий, что данная профессия (должность) является производной. В случае отсутствия профессии (должности) в ОК-016-94 в подстрочнике строки «код по ОК-016-94» делается запись: «Отсутствует». К наименованию профессии (должности) допускается дописывать в скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места;

в строке «Наименование структурного подразделения» - наименование структурного подразделения, которое заполняется в соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если у работодателя нет структурных подразделений, делается запись – «Отсутствует»;

в строке «Количество и номера аналогичных рабочих мест» указываются количество и номера аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;

14. В строке 010 Карты указывается ссылка на ЕТКС, ЕКС, в котором указано наименование и характеристика профессии (должности) работника, занятого на данном рабочем месте.

 

15. В строке 020 Карты указывается численность работников, занятых на данном рабочем месте (по штатному расписанию или фактическая) за месяц,  предшествовавший заполнению Карты, а также количество работников, занятых на аналогичных рабочих местах, с указанием из них женщин и лиц моложе 18 лет.

16. В строке 021 указывается информация о СНИЛС работников;

17. В строке 022 указывается  перечень используемого (эксплуатируемого) на рабочем месте оборудования, а также перечень используемого сырья и материалов.

18. В таблице строки 030 указываются:

в графе  2 – наименование идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в соответствии с Классификатором;

в графе 3 – класс (подкласс) условий труда по соответствующему идентифицированному вредному и (или) опасному фактору производственной среды и трудового процесса, а также итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом совокупного воздействия идентифицированных вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

в графе 4 -  проведение процедуры оценки эффективности выданных работников СИЗ по соответствующему идентифицированному вредному и (или) опасному фактору производственной среды и трудового процесса, которая отмечается знаком «+» в случае ее проведения и наличия протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте, оформленного в соответствии с формой 13, или знаком «-» - в случае ее не проведения;

в графе 5 – класс (подкласс) условий труда по соответствующему идентифицированному вредному и (или) опасному фактору производственной среды и трудового процесса, а также итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом совокупного воздействия идентифицированных вредных факторов производственной среды и трудового процесса и результатов оценки эффективности средств индивидуальной защиты на, выданных работнику на данном рабочем месте;

19. В таблице строки 040 Карты указываются:

в графе 3 – фактически предоставляемые работнику гарантий (установленные компенсации) на дату заполнения Карты («да» или «нет»);

в графе 4 – необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий (установлении компенсаций) («да» или «нет»);

в графе 5 – основания предоставления работнику гарантий (установления компенсаций) с указанием соответствующих действующих законодательных и иных нормативных правовых акты со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись «отсутствует».

20. В строке 050 Карты указываются рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, по режимам труда и отдыха, по подбору работников;

21. В Карте указывается дата ее составления. Карта подписывается членами комиссии. Карта также подписывается работниками, занятыми на данном рабочем месте.

 

 

Требования к оформлению протоколов измерений (оценок) производственных факторов

 

22. Результаты исследований (испытаний) и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов оформляются в форме протокола (протоколов) в отношении каждого идентифицированного потенциально вредного (опасного) фактора, подвергнутого исследованиям (испытаниям) и измерениям.

23. В пункте 1 указывается дата проведения измерений.

24. В пункте 2 указываются сведения о рабочем месте, в том числе:

в подпункте 2.1 указывается номер рабочего места;

в подпункте 2.2 указывается наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на рабочем месте;

в подпункте 2.3 указывается код профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов - ОК-016-94;

в подпункте 2.4 указывается наименование структурного подразделения;

в подпункте 2.5 указываются количества и номера аналогичных рабочих мест;

в подпункте 2.6 указывается количество работников, занятых на данном рабочем месте, в том числе женщин и лиц в возрасте до 18 лет, а также работников, занятых на аналогичных рабочих местах;

в подпункте 2.7 указывается используемое оборудование, с указанием марки, регистрационного номера, года выпуска;

в подпункте 2.8 указываются используемые сырье и материалы с описанием.

25. В пункте 3 указываются сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, в том числе:

 в подпункте 3.1 указывается полное наименование организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в подпункте 3.2 указывается номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (оказывающих услуги в области охраны труда);

в подпункте 3.3 указывается дата внесения в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (оказывающих услуги в области охраны труда).

26. В пункте 4 указываются результаты измерений.

27. В пункте 5 указывается класс (подкласс) условий труда.

28. Отнесение условий труда на конкретном рабочем месте к соответствующему классу (подклассу) условий труда с учетом комплексного воздействия идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов проводится на основании анализа отнесения данных факторов к тому или иному классу (подклассу) условий труда, осуществляемого экспертом (экспертами) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

29. Протокол измерений и оценок подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда.

 

Требования к оформлению результатов специальной оценки условий труда

 

30. По результатам проведенной специальной оценки условий труда формируется сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда (форма № 14).

Полученные по результатам измерения данные (количество рабочих мест, количество работников занятых на данном рабочем месте, в том числе женщин и лиц в возрасте до 18 лет, и класс (подкласс), определенный по результатам измерений) включаются в сводную ведомость.

 

Требования к порядку заполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

 

31. По результатам проведенной специальной оценки условий труда также формируется перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.

В графе 1 указывается наименование структурного подразделения, рабочего места.

В графе 2 указывается наименование мероприятия.

В графе 3 указывается цель выполняемого мероприятия.

В графе 4 указывается срок выполнения данного мероприятия.

В графе 5 указываются структурные подразделения, привлекаемые для выполнения данного мероприятия.

В графе 6 проставляется отметка о выполнении мероприятия.



Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 9 сентября 2011 г. № 1034н «Об утверждении перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности» (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2011 г. № 22039).

Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):

- к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя;

- к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые не только сидя, но и стоя и (или) связанные с ходьбой;

- к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;

- к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой и перемещением изделий или предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;

- к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, а также перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей;

 

Экспозиционная доза теплового облучения (ДЭО) - расчетная величина, вычисленная по формуле: ДЭО = Iто.Sτ, где Iто. – интенсивность теплового облучения, Вт/м2; S - облучаемая площадь поверхности тела, м2; τ - продолжительность облучения за рабочую смену, ч. При определении облучаемой поверхности тела необходимо производить ее расчет с учетом доли (%) каждого участка тела: голова и шея - 9, грудь и живот - 16, спина - 18, руки - 18, ноги - 39. Общая площадь тела в среднем человека составляет 1,8 м2

при наличии неионизирующих электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования, за исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

 

В соответствии с СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 47 (зарегистрировано Минюстом России 14 августа 2009 г. № 14534)

Гигиенические нормативы для веществ 1-4 классов опасности устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920, и дополнения к ним).

Гигиенические нормативы для веществ с остронаправленным механизмом действия устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920) и дополнения к ним.

Гигиенические нормативы для веществ раздражающего действия устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920, и дополнения к ним). Перечень веществ раздражающего действия определяется в соответствии с приложением № 2 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России _____________ № _______).

Перечень веществ, канцерогенных для организма человека, определяется в соответствии с СанПиН 1.2.2353-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21 апреля 2008 г.
№ 27 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2008 г. № 11706). Гигиенические нормативы для канцерогенов устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920), и дополнения к ним.

Перечень веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека, определяется в соответствии с СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», утвержденными постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. № 32, и Методическими рекомендациями № 11-8/240-09 «Гигиеническая оценка вредных производственных факторов и производственных процессов, опасных для репродуктивного здоровья человека», утвержденными Департаментом госсанэпиднадзора Минздрава России 12 июля 2002 г. Гигиенические нормативы для веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920), и дополнения к ним.

Гигиенические нормативы для аллергенов устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920) и дополнения к ним.

Перечень высоко опасных аллергенов определяется в соответствии с приложением № 3 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России ________________ № ___________).

Перечень умеренно опасных аллергенов определяется в соответствии с приложением № 4 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России ________________ № ___________).

Перечень противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов) определяется в соответствии с приложением № 5 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России ________________ № ___________).

Перечень наркотических анальгетиков определяется в соответствии с приложением № 6 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России _________________ № ___________).

Гигиенические нормативы для ферментов микробного происхождения устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920), и дополнения к ним. Перечень ферментов микробного происхождения определяется в соответствии с приложением № 7 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от ___________ № _________ (зарегистрирован Минюстом России __________ № ___________).

Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19  мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: а - аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.

Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая  2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс - высоко опасные; 3 класс – опасные; 4 класс – умеренно опасные.

Особенности действия на организм человека устанавливается в с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: К - канцерогены; О - вещества с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их содержанием в воздухе; А - вещества, способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях; Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.

 

Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568): а - аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.

Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568): 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс - высоко опасные; 3 класс – опасные; 4 класс – умеренно опасные.

Особенности действия на организм человека устанавливается в с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: К - канцерогены; О - вещества с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их содержанием в воздухе; А - вещества, способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях; Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.

 

Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: а - аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.

Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс - высоко опасные; 3 класс – опасные; 4 класс – умеренно опасные.

Особенности действия на организм человека устанавливается в с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: К - канцерогены; О - вещества с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их содержанием в воздухе; А - вещества, способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях; Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.

Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: а - аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.

Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая  2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс - высоко опасные; 3 класс – опасные; 4 класс – умеренно опасные.

Особенности действия на организм человека устанавливается в с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: К – канцерогены; О - вещества с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их содержанием в воздухе; А - вещества, способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях; Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.

Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: а - аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.

Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс - высоко опасные; 3 класс – опасные; 4 класс – умеренно опасные.

Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: а - аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.

Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс - высоко опасные; 3 класс – опасные; 4 класс – умеренно опасные.

Особенности действия на организм человека устанавливается в с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и дополнениями к ним: К - канцерогены; О - вещества с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их содержанием в воздухе; А - вещества, способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях; Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.

ПДК для микроорганизмов-продуцентов,  препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов, установлены ГН 2.2.6.2178-07 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 6 марта 2007 г. №  10 (зарегистрировано в Минюсте России 5 апреля 2007 г. № 9256).

ПДК для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568), и ГН 2.2.5.2308–07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920).

К высоко-  и умеренно фиброгенным АПФД относятся АПФД с ПДК ≤ 2 мг/м3.

К слабофиброгенным АПФД относятся АПФД с ПДК > 2 мг/м3.

В соответствии с таблицей 2 приложения.

В соответствии с таблицей 3 приложения.

В соответствии с таблицей 4 приложения.

В соответствии с таблицей 4 приложения.

В соответствии с таблицей 5 приложения.

В соответствии с таблицей 6 приложения.

требования приведены применительно к человеку, одетому в комплект спецодежды с теплоизоляцией 0,8-1,0 кло, предназначенной для защиты от общих загрязнений, обладающей достаточной воздухо-  и паропроницаемостью (соответственно ≥ 50 дм3/м2с и ≥ 40 г/м2ч).

Значения ТНС-индекса приведены применительно к работнику, одетому в комплект легкой летней одежды с теплоизоляцией 0,5-0,8 Кло (1 Кло = 0,155 °С-м2/Вт).

Категории работ устанавливаются в соответствии с приложением №12 к Методике.

В таблице приведена температура воздуха применительно к оптимальным величинам скорости его движения. При увеличении скорости движения воздуха на рабочем месте на 0,1 м/с от оптимальной температуру воздуха, приведенную в таблице 7, следует повысить на 0,2 °С

ДЭО - расчетная величина, вычисляемая в соответствии с приложением №12 к  Методике.

Нормативное значение освещенности рабочей поверхности устанавливается в соответствии с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий», утвержденными  постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 8 апреля 2003 г. № 34 (зарегистрировано Минюстом России  23 апреля 2003 г. № 4443), отраслевыми и ведомственными нормативными документами по освещению, а также СНиП 23-05-95* «Естественное и искусственное освещение», утвержденными приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 783, при необходимости определения нормативных значений освещенности в зависимости от наименьшего или эквивалентного размера объекта различения, разряда и подразряда зрительной работы.

при наличии неионизирующих электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования, за исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства

Значения ПДУ определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня в соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 февраля 2003 г. № 10 (зарегистрировано Минюстом России 4 марта 2003 г. № 4249).

Значения ПДУ определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня в соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 февраля 2003 г. № 10 (зарегистрировано Минюстом России 4 марта 2003 г. № 4249).

Значения ПДУ определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня в соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 февраля 2003 г. № 10 (зарегистрировано Минюстом России 4 марта 2003 г. № 4249).

Превышение ПДУ для кратковременного воздействия.

Значения ПДУ определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня в соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 февраля 2003 г. № 10 (зарегистрировано Минюстом России 4 марта 2003 г. № 4249), СанПиН  2.1.8/2.2.4.1190-03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 марта 2003 г. № 18 (зарегистрировано Минюстом России 26 марта 2003 г. № 4349).

ПДУ энергетической экспозиции электромагнитного  излучения.  

Ультрафиолетовое излучение диапазонов А, В и С.

Допустимая интенсивность излучения.

При превышении ДИИ работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.

Критерием нахождения в позе «стоя» следует оценивать такие работы, когда человек осуществляет трудовую деятельность «стоя» без возможности сесть и перемещается в ограниченном пространстве постоянного рабочего места с зоной обслуживания радиусом не более 5 м.

К неудобным рабочим позам относятся позы с большим наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным разме­щением нижних конечностей. Неудобная рабочая поза характерна для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности расположены вне пределов максимальной досягаемости рук, либо тогда, когда в поле зрения находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобная поза может быть также связана с необходимостью удержания руки (рук) на весу.

К фиксированным рабочим позам относятся позы с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга. По­добные позы встречаются только при выполнении работ, связанных с необходимостью в про­цессе деятельности различать мелкие объекты. Наиболее жестко фиксированы рабочие позы у представителей тех профессий, которым приходится выполнять свои основные производственные операции с использованием оптических увеличительных приборов – луп и микроскопов. Фиксированная рабочая поза характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве. Такая поза характерна для профессий, где чрезвычайно высока «цена» ошибочных движений, а технологический процесс требует неподвижности частей тела, не принимающих непосредственного участия в производимых операциях.

К вынужденным рабочим позам относятся позы «лежа», «на коленях», «на корточках» и т.д. Вынужденная рабочая поза является типичной для работы и эпизодической, когда нахождение в вынужденной рабочей позе носит эпизодический характер и занимает, по данным хронометража, незначительное (не более 1%) время рабочей смены, а в остальное время их рабочая поза характеризуется как неудобная).

Поза «сидя» характеризуется как фиксированная при работе с микроскопом и другими оптическими приборами, когда глаза фиксируются окулярами. Существует и другая разновидность позы «сидя», при которой особенности технологического процесса не позволяют произвольно изменять положение тела (сидя-стоя) на протяжении длительного времени, хотя в этой позе человек может совершать движения руками и ногами. Для таких работ предусмотрена оценка длительности непрерывного пребывания в позе «сидя» без возможности в период временного прерывания технологического процесса сменить позу.

Оценить факт работы с вынужденным наклоном более 30° можно, приняв во внимание, что у человека со средними антропометрическими дан­ными наклоны корпуса более 30° встречаются в том случае, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола.

При идентификации вредностей необходимо указывать наименование вещества в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03  "Предельно-допустимое концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.04.2003 № 76 и ГН 2.2.5.2308-07 Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны утвержденных, постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 19.12.2007 № 89

При наличии неионизирующих электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования, за исключением персональных электронно-вычислительных машин (персональных компьютеров), аппаратов копировально-множительной техники настольного типа, единичных стационарных копировально-множительных аппаратов, используемых периодически для нужд самой организации, иной офисной организационной техники, а также бытовой техники, не используемой в технологическом процессе производства

Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля  2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г. № 17648).

 


RSS-каналRSS-канал    на Яндекс.ЛентаЧитать в Яндекс.Подписках    +Яндекс.Виджет+Яндекс.Виджет


Новости отрасли

25.07.2016Минтруд представил законопроект о справочнике профессий
Справочник наиболее востребованных профессий был доработан Минтрудом - работы над ним велись с 2015 года. В настоящее время представлен законопроект об использовании и дальнейшей актуализации справочника.

18.07.2016Комиссия ОП РФ предложила создать "горячую линию" по экомониторингу
Комиссия Общественной Палаты РФ выступила с инициативой организации "горячей линии "Экомониторинг", которая облегчила бы фиксацию экологических нарушений в разных городах России.

11.07.2016За игнорирование плана проверок контролирующие органы будут наказаны
В целях снижения административной нагрузки на предпринимателей малого и среднего бизнеса повышается контроль за самими контролирующими организациями. Те из них, что не представят в срок план проверок, понесут административную ответственность.

04.07.2016Программа трудовой мобильности привлечет работников на Дальний Восток
В рамках реализации программы трудовой мобильности более 2 тысяч работников будут привлечены со всей России. Из них не менее 600 человек отправятся на Дальний Восток.

27.06.2016В Ростове пресекли сброс канализационных вод
Серьезное нарушение экологического законодательства зафиксировано в Ростове-на-Дону: неочищенные сточные воды сбрасывались в Дон.

22.06.2016Законопроект о запрете хостелов перенесен на осень
Ранее на рассмотрение Госдумы был вынесен и принят в первом чтении законопроект, запрещающий размещение хостелов в жилых домах. 

15.06.2016В Москве создается общественная экологическая инспекция
Первые кандидаты в экологическую инспекцию уже прошли обучение в Минэкологии.

08.06.2016Минприроды Саратова предложило запретить захоронения нефтепродуктов
На заседании 5-го Федерального экологического совета в ХМАО было предложено законодательно запретить захоронение вредных нефтепродуктов.

01.06.2016Коллективный договор может стать обязательным
На рассмотрении Госдумы находится законопроект № 1085818-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в соответствии с которым коллективный договор может стать обязательным для заключения.

25.05.2016Школьные формы могут быть прочипированы
После успешного внедрения эксперимента по добровольному чипированию меховых изделий, аналогичными RDFI-метками может быть снабжена школьная форма.


Разработка и продвижение сайта “SiriusWeb”

Мониторинг доступности сайта