• ул. Мясницкая, д. 34
  • пр. Бакунина, д. 5а
  • ул. Гладкова, д.10
  • Ворошиловский проспект, д. 8
  • ул. Белинского, д. 61
  • ул. Садовая, д. 161
  • ул. Театральная, д.15
  • Советская площадь / пр. Кирова, д.29/1
  • +7 (499) 350-41-67
    Телефон в Москве
  • +7 (812) 425-66-19
    Телефон в Санкт-Петербурге
  • +7 (8412) 660-334
    Телефон в Пензе
  • +7 (863) 308-24-96
    Телефон в Ростове
  • +7 (831) 235-12-97
    Телефон в Новгороде
  • +7 (861) 202-54-05
    Телефон в Краснодаре
  • +7 (473) 300-36-70
    Телефон в Воронеже
  • +7 (978) 093-84-38
    Телефон в Симферополе


В Южной Корее участились случаи профессиональных заболеваний

19.11.2014

В конце октября 2014 года 19 рабочих и родственники бывших сотрудников четырех южнокорейских компаний-производителей электроники подали иск к бывшим работодателям с целью получения компенсаций за приобретение ими неизлечимой болезни в результате работы во вредных условиях труда.

Девять заявителей работали в Samsung Semiconductor, трое в Samsung LCD, еще двое работали на Samsung Electro-Mechanics, один из пострадавших был работником Samsung Electronics. Кроме того, двое из оставшихся работников были служащими компании LG Display, один из Seoul Semiconductor и последний работник в прошлом работал в SK Hynix.

В общей сложности было подано 67 претензий начиная с 2007 года, включая претензии родственников работников. Претензии были поданы через организацию Banolim, предоставляющей интересы работников вышеназванных компаний.

По данным представителей компании, восемь заявителей страдают от гематологического рака и других подобных заболеваний, другие имеют опухоли мозга, рак молочной железы и острую почечную недостаточность. По словам представителя Banolim, рабочие подвергались воздействию канцерогенов-бензола, формальдегида, эпоксидных соединений и радиации.

После встречи с группой родственников больных лейкемией бывших сотрудников, компания Samsung сообщила, что будет выплачивать компенсацию всем заболевшим на производстве, однако обещание до сих пор не выполнено. Представители Banolim ни раз просили корпорацию Samsung сформировать специальный комитет по химической безопасности внутри завода, чтобы провести идентификацию химических веществ, используемых на производстве полупроводников, но корпорация отвергла данные предложения.

Вся эта история по поводу возникновения неизлечимых болезней у работников Samsung началась после смерти девушки Хван Ю, которая умерла в 23 года от агрессивной формы рака крови. Она проработала на полупроводниковом заводе с 2003 года, а в 2005 году врачи поставили ей страшный диагноз. Причем следствием было доказано, что Хван была подвергнута воздействию потенциально опасных химических веществ, газов и излучения в течение всей восьмичасовой рабочей смены. Однако сама компания отрицает какую-либо связь между заболеваниями и условиями труда на рабочих местах заводов.

Гражданская организация Banolim пытается сделать все, чтобы люди знали, что, работая в области электроники и полупроводниковой промышленности, они могут подвергаться серьезной угрозе здоровья, она также призывает правительство Южной Кореи повлиять на сложившуюся ситуацию, а также выплатить компенсации уже пострадавшим работникам.


RSS-каналRSS-канал    на Яндекс.ЛентаЧитать в Яндекс.Подписках    +Яндекс.Виджет+Яндекс.Виджет


Новости отрасли

25.07.2016Минтруд представил законопроект о справочнике профессий
Справочник наиболее востребованных профессий был доработан Минтрудом - работы над ним велись с 2015 года. В настоящее время представлен законопроект об использовании и дальнейшей актуализации справочника.

18.07.2016Комиссия ОП РФ предложила создать "горячую линию" по экомониторингу
Комиссия Общественной Палаты РФ выступила с инициативой организации "горячей линии "Экомониторинг", которая облегчила бы фиксацию экологических нарушений в разных городах России.

11.07.2016За игнорирование плана проверок контролирующие органы будут наказаны
В целях снижения административной нагрузки на предпринимателей малого и среднего бизнеса повышается контроль за самими контролирующими организациями. Те из них, что не представят в срок план проверок, понесут административную ответственность.

04.07.2016Программа трудовой мобильности привлечет работников на Дальний Восток
В рамках реализации программы трудовой мобильности более 2 тысяч работников будут привлечены со всей России. Из них не менее 600 человек отправятся на Дальний Восток.

27.06.2016В Ростове пресекли сброс канализационных вод
Серьезное нарушение экологического законодательства зафиксировано в Ростове-на-Дону: неочищенные сточные воды сбрасывались в Дон.

22.06.2016Законопроект о запрете хостелов перенесен на осень
Ранее на рассмотрение Госдумы был вынесен и принят в первом чтении законопроект, запрещающий размещение хостелов в жилых домах. 

15.06.2016В Москве создается общественная экологическая инспекция
Первые кандидаты в экологическую инспекцию уже прошли обучение в Минэкологии.

08.06.2016Минприроды Саратова предложило запретить захоронения нефтепродуктов
На заседании 5-го Федерального экологического совета в ХМАО было предложено законодательно запретить захоронение вредных нефтепродуктов.

01.06.2016Коллективный договор может стать обязательным
На рассмотрении Госдумы находится законопроект № 1085818-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в соответствии с которым коллективный договор может стать обязательным для заключения.

25.05.2016Школьные формы могут быть прочипированы
После успешного внедрения эксперимента по добровольному чипированию меховых изделий, аналогичными RDFI-метками может быть снабжена школьная форма.


Разработка и продвижение сайта “SiriusWeb”

Мониторинг доступности сайта