• ул. Мясницкая, д. 34
  • пр. Бакунина, д. 5а
  • ул. Гладкова, д.10
  • Ворошиловский проспект, д. 8
  • ул. Белинского, д. 61
  • ул. Садовая, д. 161
  • ул. Театральная, д.15
  • Советская площадь / пр. Кирова, д.29/1
  • +7 (499) 350-41-67
    Телефон в Москве
  • +7 (812) 425-66-19
    Телефон в Санкт-Петербурге
  • +7 (8412) 660-334
    Телефон в Пензе
  • +7 (863) 308-24-96
    Телефон в Ростове
  • +7 (831) 235-12-97
    Телефон в Новгороде
  • +7 (861) 202-54-05
    Телефон в Краснодаре
  • +7 (473) 300-36-70
    Телефон в Воронеже
  • +7 (978) 093-84-38
    Телефон в Симферополе


Проверяет ли инспекция, и какая ответственность предусмотрена, если в ходе проверки выяснится, что не была проведена АРМ?

Государственная инспекция труда в обязательном порядке проверяет, проведена ли аттестация рабочих мест на предприятии. Так же она обязательно проверит полноту выплат гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. За отсутствие АРМ предусмотрены санкции по статье 5.27 КОАПП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда" вплоть до административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Хотим обратить Ваше внимание на то, что ООО "Охрана. Безопасность" может погдотовить для Вас полный комплект документов по охране труда.


Самые интересные вопросы

Добрый день. У нас в организации работают 8 менеджеров, находятся они не в одном кабинете. При подготовки перечня рабочих мест для аттестации рабочих мест, можем ли мы их отнести к аналогичным?
Добрый день, согласно п. 12 Приказа от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" перечень рабочих мест...

Скажите, при проведении аттестации рабочих мест в обязательном порядке нужно приводить наименование должностей с классификаторами профессий?
Трудовым кодексом РФ рекомендовано приведение наименований должностей и профессий в соответствие с Общероссийскими классификаторами.

Все ли работодатели должны проводить аттестацию рабочих мест (на нашем предприятии осуществляется только работа с документами и за компьютером)?
Согласно ст. 212 ТК РФ проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ) является прямой обязанностью работодателя и не зависит от формы собственности и видов деятельности организации.

Доброго дня!Прошу разъяснить вопрос по поводу комиссии для организации проведения специальной оценки условий труда: кто в нее включается? Знаю, что ранее, при проведении аттестации рабочих мест, одним из членов комиссии был представитель организации, проводившей данные работы, а как дела обстоят сейчас?Что вообще требуется от работодателя? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодатель образует комиссию. (статья 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" регулирует данный вопрос)...

Здравствуйте! Являюсь руководителем небольшой организации, все рабочие места которой офисного типа. Могу ли я составить и подать декларацию соответствия условий труда, не проводить дорогостоящую процедуру специальной оценки?
Доброго времени суток! Вопрос декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда регулируется статьей 11 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"...


Разработка и продвижение сайта “SiriusWeb” Мониторинг доступности сайта